各位鄉民大家好，我想在這邊請問一下大家幾個問題，關於一例一休對輪三班制醫護人員
的影響
1.院方每個月公告休假天數是依照勞基法規定??像我們醫院，1月公告休14天，2月是9天
2.一例一休後是不是輪班的間隔最少要11小時呢？
3.在1/1，新法上路後，院方公告元月應休的假是14天，但未休滿(只休9天)，院方並沒有
在二月給予補休，這樣子是否已構成違法?

原po要不要看一下勞基法的條文 勞基法是規定七日內有兩天休息日 一日為例假日 一日為休假日 所以是以七天做計算 不是用一個月來算喔

樓上的怎麼感覺你沒有在回答他的問答??一月份元旦加過年總共要看到五個國定假日，還有每七天的例跟休輪班間隔 11小時，有條文但尚未實施只休九天，要看國定假日上班是給假(累積時間補休)還是給錢

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