小弟是剛入社會的新鮮人 在一家小公司上班
當初面試的時 談到的待遇是27K
當時小弟的認知是底27K+全勤工作獎金等等 有機會近30K 便開始上班
沒想到領薪水時卻是 獎金通通加完27K...
只能怪自己蠢 沒有仔細詢問 就答應上班...

加給或獎金如果是常態性給與 就是薪資建議你先查公司勞保給你投保多少錢?感覺少報的可能性居高以你的例子 加班費應是26000/240*1.33=144元/h可以把薪資條照下來向勞委會投訴 單位職級之類個資要遮http://kmvc.mol.gov.tw/qDocPCase/index.html