※ 引述《wonders320 (一飛沖天)》之銘言：
: 學理上常會利用CPI計算通貨膨脹率，
: 引用中華民國統計資訊網數據，
: 109.08月CPI為102.5、
: 而蔡仲南簽約年91年，假設抓同期8月，CPI 85.25。
: 兩者之通膨率則為 （102.5-85.25）/85.25=20.2%
: 表示當年的6000000等於今年的7212000。
: 7佰多萬應該才是球團堅守的諾曼第防線。
: 我同意余實績不如蔡、余有出國夢不敢給多我也同意，
: 但20多年後的此刻，仍堅守600的確不合時宜，
: 600-650也許是雙方接受價值。
: 這也是當今一大票NBA球員隨著通膨，
: 薪資破千萬美金原因。
: 母企業有一大群非常優秀的經濟專家，聽聽他們的意見，相信能開出皆大歡喜報價。
事實上就是中職的簽約金成長並不是一攤死水
而是有穩定的在逐步成長
潘威倫選秀年次(2003)比蔡仲南(2002)晚一年，但是當時身為狀元也只有300萬
一直到這幾年，基本上已經漲到第一輪的新秀都已經有500萬上下的簽約金
去年味全狀元劉基鴻甚至已經開到590萬
中職狀元要突破600萬，想必也就這幾年的事而已
畢竟各隊現在給第一輪的簽約金加上激勵獎金，很多都已經開到破700萬了
剩下也就是時間的問題而已
綜觀近20年，可以蹦出遠高出該年代高額簽約金的新秀通常都有其特殊原因
比如中職跟台灣大聯盟搶人的年代，造就了曾傑志(2000)的500萬
或是有台電退路的林益全(2007)，說在中職看不見未來，於是有了500萬
而旅外優秀選手沒簽約金，中職則是直接開高額年薪
從陳金鋒、郭泓志到現在的王維中
年薪一個比一個挑戰新高
不知為何很多人說中職給的錢沒在成長
你可以說中職簽約金的成長幅度不符你的理想
但不是說中職死不打破600萬天花板
想現在2020就挑戰600萬簽約金的球員
當然可以拿出自己的成績去說服球團
證明自己是如同當年蔡仲南、林益全的規格外選手
(恩...媒體說是曹錦輝二世?)
如果沒辦法證明，那你就只是球團眼中的優秀選手
還沒到達規格外需另外看待的等級
U18 MVP當然是很傑出的成績
只是目前看來就只憑這一項成績是不夠的，不然也不會掉到第四順位
畢竟如果只憑單次賽事就要說服球團開規格外價碼
我想中職早幾年就已經捧著三四千萬去說服吳昇峰來選秀了