這本來就是救急不救窮的方法，
現在不是打什麼有什麼，而是要有什麼打什麼。
比賽本來就不可能全勝，問題是這個勝是五五波，還是去送死結果矇到。
正常分工的前提，是要這個工是正常的才行，但我們沒有足以讓人放心的部分。
職棒是長期，是做戰略規畫，
但是中間分很多階段，是戰術目標。
文中已提到，這是治標，治本還是要土投起來，
在土投起來前，是一個階段，
在洗到超強洋投前，是一個階段，
投手目前基本上就是處於重建中，是符合這個論述運作的背景，
（或者兄臺認為現在的投手群是正常的投手群該有的樣子？）
而洗洋投的階段，更是可長可短。
今天這個模式，就是建立在土投起來、或是洗到超強洋投前的階段，
但如果整季都維持現狀，那就是找死。
我們的優點，就是火力超強，強到一場比賽可以尻下10多分，
我們的缺點，就是中繼後援投手超弱，弱到兩三局內可以爆掉好幾分。
冠軍的前提，是要進入季後賽。
季後賽的前提，就是季冠軍。
季冠軍的前提，就是贏的場次要最多。
所以我們的戰略，是放在如何以最大機率獲取勝利。
整場比賽，得失分都會有限，
1X:1X，這對我們其實是最傷的，好的壞的都燒，下場就是玉石俱焚。
避免放大缺點，所以把所有缺點集中在一場，
讓所有砲火都集中在這場，這是對我們殺傷力最小的方式。
土投還是要回來才行...
※ 引述《KDDKDD (KDD)》之銘言：
: ※ 引述《vavamk (自摸十萬)》之銘言：
: : 目前的狀況，就是投手無法支撐一周全勝所需要的量，
: 棒球本來就無法全勝
: 能6成就很強了
: : 分散使用，只會被各個擊破。
: : 所以形成要抓勝場，變成下駟對上駟的賽局，
: : 設一個門檻，例如6局結束輸4分(含)以內，包括領先，就是勝利組出來，
: : 依打擊火力，3局內打4分是可能的。
: : 希6、洋6、凱6、錡3、魔2、刀1
: : （鄭錡鴻上場時壘上避免有人，所以開局上場，一輪的壓制應該足夠）
: : 如果先發臨時下去（如受傷、被打到、頭部觸身等不可預期狀況），
: : 那錡魔要能撐完一定局數或是那場練兵。
: : 剩下的場次就練兵吧，如果先發爆了，那也就練兵吧，
: : 贏之我幸，輸之我命，贏了當撿到，輸了本應該，
: : 只是這樣會對不起買票觀眾而已。
: 其實正常分工就可以了
: 正常分工就包含到你講的優點
: 也能避免勝利組過操問題
: : 當然，這是理想，只是抓最有可能贏球的機會，然後去排列組合。
: : 那一場，就是戰略迴旋空間，甚至可以把那場對到對方最強的。
: : 不過要治本，土投還是要起來啊...
: : 文字不可能把所有狀況列出來，
: : 例如休息天數、投手狀況、場上狀況、勝利組被打爆、士氣等等。
: 短期賽或賽程較鬆連賽可以用這套
: 但職棒不適合
: 因為他至少100場
: 這樣搞會出事
: 上三週就是最好例子
: 君不見神奇的調度是5勝9敗嗎？!
: 還是老話一句
: 長久演化而來投手分工是有意義的
: 職棒比的是穩
: 先發在投手中佔了很重要角色
: 拿穩定先發移到RP
: 換一個問號投先發
: 這真的很賭
: 當然重建中球隊就算了
: 可是我們目標是冠軍
: 現今應該認清自己球隊優缺點
: 牛棚沒力 那就應該避免放大自己缺點
: 穩定先發戰力
: 你放未知數5號 去放大自己缺點做什麼？
: 什麼是因 什麼是果要認清楚
: 另外別認為放掉其他2場對勝率沒差
: 事實上有研究指出
: 邊際得分/(邊際得分+邊際救分)
: 跟勝率很接近
: 我剛試算了一下
: 大致上也符合
: 救分 得分
: 中信兄弟 143.8654962 244.0360144 0.567936376
: 義大 212.4929472 116.3301321 0.481438156
: 統一7-ELEVEn 161.472539 161.9831933 0.473579688
: Lamigo 165.4929472 160.3301321 0.47704578
: 這招短期賽的思維放在長期賽
: 會出很大問題啦