※ 引述《chen159357 (BB)》之銘言：
: 倪福德簽或不簽其實各位不用看太重。
: 職業運動，本來球團跟經紀人間就是互相角力，要說換了個開銀行的老闆
: 就該出手闊綽嗎? 等調薪後再來討論。
簽與不簽不要看太重，這點我不明白
先不論土地公現在的傷勢、成績狀況，就當他是一個優秀的球員之一
用球員對照好了，我選廖文揚來對照
以廖文揚今年的表現，我相信倪福德可以拿到與他差不多的成績
再爛也就像小雞13年的表現
這樣的選手你會放給其他隊來殺兄弟嗎?
而且還是左投!!
左撇子在職業運動非常有優勢，尤其在台灣
如何有優勢之說?
球的旋轉、進壘角度、變化球的變化等等
對於從小教育而成右撇子的台灣選手而言，這樣的視覺誤差是很大的
這就是為何一開始被稱呼為軟投的Cody能殺翻中職的原因
綜合以上，我找不出來不簽下他的原因
而且您說的換老闆就該出手闊綽
這麼說好了，或許是否出手闊綽那見仁見智
但是一定要有心經營
而如何讓人知道你有心經營?
花錢是最快的方式
: 就目前看來中信隔了一間公司反而效率不彰是事實，其實李領隊開的金額
: 已經符合水平，誠如很多象迷所言-要簽早簽了。
: 大家並不清楚到底倪的心態為何，就說要換領隊也沒錯。
開的金額符合水平??我想請問有相同想法的諸位
如果(拜託，是假設，想認真的我們就慢慢來算WAR值)我今天月薪10萬，已經高過平均薪
資許多，但是我每個月替公司賺進500萬，是我月薪的50倍
我要求加薪到月薪25萬，合不合理?
按照諸位的想法，我原先的月薪10萬已經符合水平，所以我要求加薪就是該死、貪婪
好，那我換個方法，我要求12萬月薪，複數年合約，但是我要求合約一到，有願意出25
萬月薪的公司我就會跳槽，這樣合理不合理?
總是拿自己心中那把尺去代入其他人的想法
要求別人要跟你一樣...這甚麼心態?
: 但我寧願請球團換個腦袋，想想球隊到底如何經營。
: 球探部門? 情蒐部門? 後勤訓練部門?
: 從頭到腳簽不下來其實就是整個後勤的問題。
: 一個領隊要做的事情很多。
: 不是他不出國看或每次被記者追問答案都一樣就有問題吧?
: 建立制度不是請一個有聲望有資歷的人就可以搞定。
: 若球團有心，希望能找一個專業運動經理人統籌，讓各部門順利上軌道吧!
: 最後，希望辜家大少除了封王慶功外，可以多多思考中信的經營模式如何與球隊
: 的運作結合。
: 商業談判就怕見光死，偏偏職業運動就在燈光下運作。
: 希望"中信"兄弟 找到自己的路
: 明年 繼續進場!! 兄弟加油 奶茶加薪 家駒百年好合 凱文肥刀雙Ace
: GOGOGOGOGO
您最後這一段，有認同也有不予置評的地方
我說說這位領隊好了
不管他的作為是被上級授意還是個人行為
他就是代表著公司、代表著球團
他的態度就是球團的態度，種種的無作為也代表著球團無作為!!
別說土地公這件事情，因為人有宿怨等等種種問題
我說說主場就好了
主場到底要在哪??
就算你真的要搞個全國主場
好呀
其他縣市的廣告呢?
我住台南我就說台南市就好
舊台南市區各大路口都有電視牆，而且還不少
在中華路、中華北路與省道台一線(奇美醫院永康院旁)的大路口有一個超大型電視牆
這個路口的車流量超級多(上下班必經路段)
統一獅在賽季進行中一直在打廣告，甚至看了好幾次兄弟象球員盜壘被觸殺、被三振
等等的影片
而你中信兄弟象既然要完全國主場，那廣告呢?
各縣市都要有廣告才符合吧?
我只有看到球員代言的廣告(中信房屋、全家便利商店)
好吧，全國主場的問題我現在拿出來吵有點晚了
只是附帶一提而已