[新聞]台大經濟系學弟涉歧視!金融人資長給答案

作者: Kydland (RBC)   2023-05-22 22:36:16
https://tw.nextapple.com/life/20230522/7DD4B2747F0DD4B97277EFFAB7E26636
台大經濟系學弟涉歧視!校友祭封殺令 金融人資長給答案
2023/05/22 20:17
台大經濟系學生會選舉,有一組候選人政見涉及歧視性別、特定性取向、種族、身體特徵
等,引發外界譁然。後續有聲稱在外資及銀行業任職的台大學長姐於臉書粉專匿名投稿,
表示將動用金融業及科技業影響力,將該組候選人列為不受歡迎名單。
一名金融人資部門主管告訴中央社記者,選舉公報是相當慎重的事,針對寶貴的意見表達
機會,不僅沒有好好把握,還在正式選舉公報上展現輕蔑態度,且該組學生後續聲稱僅是
玩笑話,在他眼中是譁眾取寵的表現。
該名主管認為,該組學生犯的不僅是歧視言論的不當行為,還展現其他潛在風險,比方該
組學生若是透過反向操作,希望引起討論,進而提高當選機率,展現的是投機心理;對於
正式選舉公報輕蔑以待,更是不懂得分辨場合的展現。
他指出,也許有人認為應該給予年輕人機會,但金融業相當重視員工誠信,若發現應徵者
有不恰當行為,他會相當慎重考慮;以銀行為例,行員最重視品格操守,若日後真的收到
履歷,經過比對為風波主角,會持非常保守態度看待,不排除第一關就淘汰。
他提醒,台大學生很優秀,但比起能力,職場更重視品格操守,畢竟若出現職場霸凌、性
騷擾等事件,都是相當嚴重的事,作為人資篩選應徵者,都會仔細確認履歷,為公司落實
風險控管。
面對畢業季將來臨,人資主管呼籲社會新鮮人不要輕忽自身一言一行,現在進入數位社群
時代,不僅不少大公司會先檢視應聘者個人社群,有外商公司聘用新人時,更會先查詢應
聘者是否有負面新聞,進行詳盡事前調查,「凡走過必留下痕跡」。
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美國右派就算反同 反移民 反墮胎 但背後至少都是有論述的
不管是從憲法論述(憲法原典主義) 或是從州自治權論述
或至少不會這麼不謹慎地把私底下噴的話拿出來 還寫成政見?
我是不知道這兩位的政治意識型態是真的偏右派
或是開玩笑開過頭?
作者: mymars (小學六年級畢業)   2023-05-26 11:25:00
從同學和網路上的資訊來看,感覺是從以前就這樣了
作者: vul3ck4 (小赫)   2023-05-27 14:01:00
現在多的是只會考試的,已經不像以前真的是精英中的精英英我們公司也有這些學校出來的,感覺不到優秀二字,可能公司不夠好突顯不出來
作者: ntnusleep (蟲蟲蟲)   2023-05-30 12:45:00
神奇
作者: guteres (走出自己的路)   2023-07-02 12:30:00
這在國外,也是工作不好找
作者: goerty (Andy)   2023-07-06 05:24:00
小朋友覺得搞笑而已吧
作者: bcs (= ="frailty..gggg XD)   2023-07-13 18:50:00
沒背景的看人品成績。有山的就。。

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