實在很想念P大的"甘碧的釣魚台"
裏面對曼尼法則的引述讓我很有興趣
剛好現在社會也陷入很多變數的情況
Taleb的黑天鵝理論大肆被引用
很多因素彷彿脫離不了隨機性
新聞天天說哪邊在裁員 大家想考公務員的還是不少
除了豬屎屋和輪班星人 能短時間內累積大量曼尼的人畢竟不多
科技業也正在M型化 最近竹科桃園又開始有lay off風聲
到時會不會又有年輕人以考上公職為第一目標
但是這是否和甘碧所信奉的暗黑曼尼法則第二條 : "人競曼擇 適者生存"正好相反?
公職不知道算不算是個曼尼度低的行業
新創事業帶有一些豪賭性質 但是曼尼度是否較高?
文章中曾說到
『人可以窮，心不可以窮』，
當有些人的心中充滿著反曼尼思想，曼尼自然遠他們而去。
但怎樣才能成為曼尼度高的人呢
靠薪水 似乎很難 除了少數大廠 要年薪百萬似乎不像幾年前那麼容易
靠股票投資理財 看最近的興航風波和先前的浩鼎案 台灣股市的透明度還事會讓人怕怕的
靠創業 很多人(像我就是)還是膽子小 覺得安分當雇員領薪水就好
下場就是 房價物價跑的比調薪快
覺得要買房子似乎不容易
但想悟出曼尼之道 卻又資質不夠
很期待甘碧的釣魚台能有接下來的故事
也期待裏面對曼尼法則會有更多的闡述