這一篇文章 有些地方 感覺就是為反駁而反駁 我用*表示
※ 引述《Odio (天涼好個秋)》之銘言：
: ※ 引述《gigi030507 (火頁火頁)》之銘言：
: : 以前政府的22K都被罵到臭頭了 我真的不了解 為何有人願意去做拿不到22K的工作?
: : (就用政府的統計數字來說明吧 平均值*10倍 還是輸22K喔
: : 有沒有機會月入5萬以上 有 但是比例呢?
: : 如果再仔細想深入一點的話 這真的有比自行創業[EX賣雞排]好嗎?)
: : 也因為政府的22K 也使的台灣的專業價值徹底的貶值
: 開傳統公司，自己創業，夜市擺攤，也是有非常非常大的機會拿不到22k
: 甚至是血本無歸的。至於月入五萬以上的，比例只怕也是一樣低。
絕對比傳銷來的高.....特別是跟惡質的傳直銷比
不然我家巷口一堆自行創業的老闆是? 呵呵呵...
傳直銷同公司 不同體系的經營者 都是你的競爭對手
偏偏你們的產品都一樣 加上產品要用完最快也要10天
那這10天內 你必須找到消費者 不然 你的業績何來?
更不用題 不同公司的相同產品 也是你的競爭對手
賣雞排就不一樣了 今天這個客戶不吃 明天有機會吧 後天?
除非你碰到像我這種少吃油炸的客戶 可是 一定有愛吃油炸的客戶阿
從市場分析來看 我還覺得賣雞排 還比較有市場耶
更不用題做出名聲以後 客戶是自己排隊去買的....
***************************
: 這有沒有比自行創業賣雞排好？見仁見智
: 另一個角度來看，通常最後拿出來賣的炸雞排，
****************************
可以換別的 我相信以你的聰明才智應該看得出來我只是比喻
如果我高估你的話 那 就當我高估你吧
: 可能不是什麼讓人吃了健康滿意的好雞排。
有些直銷產品 我聽了優點以後 狂搖頭....安慰劑效應
: 附帶一題，政府調查當然有其公信力，
: 但是很大一塊的黑色收入是根本沒有列進去的。
我當然知道黑色收入 問題也就在這裡
事實上 經營做傳直銷還要黑色收入?
那就代表 你們賣產品所得到的利潤 不足以支付你的日常生活開銷嗎?
如果是
那你要要別人做?你還要你的朋友做?特別是A級朋友
也難怪別人對傳直銷印象不好
還要政府幫助你們? 自己先顧好自己吧
: : 這不是沒有辦法解決
: : 解決的方式 就是 修法 加重罰款 甚至要罰直銷商 使的受害者能夠完全拿回本金
: : (這有可能衍伸出誰要支付這筆罰款的責任問題)
: 恐怕處理詐騙傳銷商之前，需要先處理好大財團與掏空部份的法規
: 其次這也涉及整個司法系統的事情，並不是這麼簡單。
: : ^^^^ ^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^
: : 這就是問題所在 真的不需要專業?
: : 我之前就做過業務 很抱歉 傳直銷就只是個業務
**************
: 你如果真的在這個圈子，看那些老傳銷怎樣經營，看那些案子怎麼包裝
: 你就知道怎麼回事了。
***************
我說的是一般業務所販賣的東西
我也有聽過直銷的產品說明會
我也用過直銷公司的產品過
可是 事實上 有些直銷公司的產品 替代性太高
那不就是你所說的 包裝?
我有說過 一個業務 厲害的不是拿到首次業績
而是要讓客戶持續購買 這才是創造現金流
麻煩你 把我的全文看完 再仔細的回我
不然就跟上一篇 練個嘴皮子 沒有專業是沒用的
: 吸金案往往都不用複雜的內容，只要塑造幾個話題，就可以運作
: 這也是這批人很容易踏入的原因。他們才不管什麼後續長久的問題。
我又不是說吸金案 更何況 你怎麼判斷這一間公司是否吸金?
當然 拿錢等利息的就一定是拉
: : 也因為早期 很多人的工作觀念(福利 工作時數..等等)都很薄弱
: : 才使的現在台灣物價跟薪水 不成比例 台灣物價跟薪水比是偏高的-這句話真的不要懷疑
: : ^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^
: : 在國外工作以後 我真正的知道 啥叫做周休2日 啥叫做加班費該給的 啥叫做生活
: : 那就是修法 台灣的很多法律的罰則
: : 老實說 跟國外的法律比起來 簡直是鼓勵犯罪一樣
: : 加上台灣有一些老舊觀念的人 也剛好助長他們.......
: 其實我不太清楚你後面這段想表達什麼。澳洲打工當然已經熱了一段時間，
: 涉及總體經濟，國與國之間的狀況，當然複雜許多，我覺得不是這麼簡單。
^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^
你乾脆說你不知道不是更好?我還真不知道你提了啥問題
: 工作後索取多少的回報，關鍵在能創造多少價值。在台灣工作當個員工，
^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^
不錯 這句話 如果是主管級的說出來 那就是慣主管
如果是勞工講出來 那就是奴隸
怪了 產品賣不好乾員工屁事 老闆不檢討自己的商品 跑來檢討員工有沒有認真?
當然 員工(業務)有可能不認真 這時侯主管是拿來幹嘛的 不就要開除摸魚的員工嗎
那假如員工都很認真 結果 業績還是不好呢? 阿 不就商品差 沒人買 怪員工?
: 如果只有做國內的服務業或者是一般餐飲業，要說自己有一個月領十萬的價值，
: 我覺得也沒多少員工有這種本事。
: 那為什麼去澳洲打工就可以有？這就不只是單純個人的能力與專業問題，
: 而牽涉到國家之間的問題。
你有提出啥問題嗎? 丟一顆煙霧彈就想跑了?
你知道澳洲廚師1個禮拜1500澳幣嗎?
歐 還被說 哪間店阿 開這麼低.......
你知道我在澳洲只有清潔地板跟倒垃圾 21澳幣/H-平日喔 禮拜六是25喔 假日33喔
加班費一樣另外算喔.....
所以
在國外工作以後 我真正的知道 啥叫做周休2日 啥叫做加班費該給的 啥叫做生活
那就是修法 台灣的很多法律的罰則
老實說 跟國外的法律比起來 簡直是鼓勵犯罪一樣
加上台灣有一些老舊觀念的人 也剛好助長他們.......
懂了? 恭喜你 剛好也有這觀念 產品不好 自己不知道 還要怪員工
更不用題沒有遠見的話 更慘 難怪被其他國家追上
: 台灣很大一部份的經濟成長，是被拿去炒作地皮，反應在地價與房租，
: 其實台灣幾十年來有沒有產生有錢人？有啊，而且很多，
: 只是在於嚴重的貧富與分配不均。所以22K自然有它的問題，
: 但背後也不只是這一個單純的因素而已。
: 至少我們可以不用討論的這麼遙遠，這都是傳直銷這領域之外的事情，
因為經濟因素 所以很多人才會做傳直銷 不然傳直銷是做心酸的喔
也因為剛好他沒門檻 才會讓一些阿里不達的人做
不然 今天假設物價不變 最低薪資調高到4萬塊(我會說4萬塊是有根據的)
你還會做傳直銷嗎? 你還不會買房子嗎?
(在澳洲最低時薪約17澳幣 一周40小時來算 月收入以物價指數來算 相當於約台幣4萬)
: 只要政府關注傳直銷領域，至少就可以先從這個部份開始調整起了。
: 至於立法後還有司法，這其實都是很複雜的問題了。
我想說的是 為何你要做傳直銷?
不外乎就是錢 特別是"持續收入"對吧
如果今天台灣的薪資水平與物價指數比 跟澳洲一樣 甚至比澳洲還高
拜託 誰還做傳直銷阿 有 但比例一定不會很高
誰還去澳洲打工阿 也有 但比例一定也不會很高
(至少我就會 我就只是想當純的多看世界)
不管做啥 請先以身作則 如果 你做對了 自然會有人跟隨你
就算沒有 你走的也是坦蕩蕩-至少我走的坦蕩蕩