【樂事 清檸口味 續篇】
寫這篇，絕對得用藍色的，
因為他的包裝就是藍色的，
真的不甚喜歡，不甚中意，
都吃了過了許久，臨睡前去刷牙，
還能感覺到他，嘔嘔嘔，不舒服，
最後真的難以忍受，
剩一些些丟給其他人吃，
然後有人把海苔那盒跟清檸那盒直接拆開，
各分一條新的過來，
被我當場退貨，
在不知道哪條是清檸的狀況下，
我全部都拒收，
向清檸說不！
我這生都不願意再吃它。
謝謝，不用再聯絡。
【可樂果 山葵口味】
沒到難吃的程度，
但如果可以，覺得比較想要其他的口味，
這口味就是可樂果本身味道都被蓋光光了，
我如果這麼想吃山葵，
我直接去拿一包山葵醬就好了。
大概是這個意思。
【一家比一家更慘？！】
閒來無事，湊個熱鬧，來看看別人寫的評論，
哇靠，一家比一家更慘，
隨便列個幾句，
面試態度極差，
真正執行工作的職員比例懸殊，
E化程度低，
平假日加班支援賣場，政策不明確，文具超難申請。
充滿難搞又虛偽的同事、主管，
沒加班費，特定部門加班嚴重，
不會加薪(說試用過後調薪騙人的)，流動率極高。
離職率非常高。我進去的時候沒有幫我保勞保。
有兩筆違反勞基法，未全額給付勞工，未給加班費。
請生理假會被fire，
同事勾心鬥角嚴重，
離開座位上幾次廁所都要被記點報告，
主管的情緒化管理，
薪資實際開超低(104寫4萬根本都騙人)。
管理思維較傳統，
老員工舒適圈(劣幣逐良幣很嚴重)；
要加班，沒加班費；
第一次面試完，要求要繳交專案報告才有二次面試機會。
挖鼻屎。