[分享] 川耘工程顧問薪資內容分享(不推)(代po)

作者: a782212000 (聖瑋)   2017-07-21 20:11:07
以下內容為版友代PO
7/25更新 應版友要求調整內容
作者: wingedknight   2017-07-21 20:34:00
感謝分享
作者: misakiitoto (Vic)   2017-07-21 20:41:00
感謝工程先進分享!
作者: black430 (夏夜晚楓)   2017-07-21 20:56:00
個人部份的完工獎金看起來好威喔! 好個大餅!
作者: yaopa (Ginger)   2017-07-21 21:16:00
1年1億的業績,幫公司賺600萬?好威喔!
作者: marcus0216 ( =阿秉徵信=)   2017-07-21 21:39:00
預扣稅的是否是公司營業所得?然後個人是個人綜所稅,一般扣2次好像是正常的,跟公司賺的先扣一次稅,分給股東後再扣一次一樣的道理?
作者: lariat (幸福 自由 富足)   2017-07-21 21:58:00
感謝分享啊
作者: hsiu34 (無拘無束)   2017-07-21 21:59:00
我猜22%應該不只是稅 而是公管費(稅 房租 出差 勞健保..等
作者: admirer (樂天派的無聊隊長)   2017-07-21 22:00:00
老闆很懂喔 先給你一塊餅乾 然後開始折磨你 再把餅乾拿走
作者: hsiu34 (無拘無束)   2017-07-21 22:07:00
養一個員工一年大概要200-300 公司規模越大越多但如果你真的可以600/年 表示你真的幫公司賺不少委外費也要考慮 不是公司所有的營業額 都是進老闆口袋
作者: kid1412sonic (迦蚋李奧那多)   2017-07-21 22:31:00
好爛
作者: hsiu34 (無拘無束)   2017-07-21 22:48:00
固定薪資43K*13+獎金463320=1022320 百萬年薪?是我誤會了?
作者: yaopa (Ginger)   2017-07-21 22:56:00
做了10年年薪還這麼低,真的不如去賣肝...
作者: hsiu34 (無拘無束)   2017-07-21 23:03:00
10年年資可以破百(不含技師費) 應該打趴檯面上90%以上公司但我承認薪資很低就是了 跟科技業比起來
作者: linxxx (林林)   2017-07-22 00:03:00
營造業普遍環境差 工時也不低 但薪水真的低到靠背 抹殺很多年輕人的熱情科技業操歸操 老闆起碼會給多一點錢(遮羞費?)營造業只會抱怨年輕不耐操 永遠不會檢討自己...
作者: ts012108 (小可棕熊)   2017-07-22 00:07:00
碩0表示想去科技業賣肝了..
作者: jimhsiao (蕭爺)   2017-07-22 01:00:00
跟公司交手過真的很......
作者: yaopa (Ginger)   2017-07-22 04:49:00
hsiu34 你可能算錯了。養員工的成本約=薪資*1.4(各項顧主應提撥之費率),所以你說200~300,應該是ceci主管等級了吧!
作者: anyu0805 (維尼)   2017-07-22 05:43:00
推,希望以後大家都有勇氣把自己的經驗分享,讓後面的人能收事先避開這種血汗公司。
作者: htcyoyo (dd)   2017-07-22 07:14:00
推!薪資結構越透明,越能讓板友們謹慎選事,也不致被壓榨!
作者: jennywalk   2017-07-22 07:55:00
有獎金制真好。呆過的幾家都沒獎金制度...
作者: hsiu34 (無拘無束)   2017-07-22 09:26:00
如果只有1.4倍 我保證公司賠到脫褲子 我沒聽過2倍以下的你把年終、稅、保險、勞健保、退休金、出差、房租、水電很多東西都是在你薪資單上看不到的多問問開公司的或是大公司主管 你會發現開銷是很恐怖的
作者: wc09525587 (wc0952)   2017-07-22 11:21:00
其實很多開銷你都看不到,光是每個月燒人事的錢,然後服務費再不進來,那個壓力是很大的
作者: lachtchlee (nymph)   2017-07-22 12:29:00
35也敢出現在本板 建議應該立即刪除 !!!
作者: jojofox90 (~CK~)   2017-07-22 14:15:00
不知道這間公司怎麼樣運作的,但案子又不是你用自己的力量從頭到尾標到的,似乎你也沒什麼資格去談獎金這件事
作者: yaopa (Ginger)   2017-07-22 15:12:00
幸福企業,大家都去應徵吧XD只要能克服常加班、罰款、扣稅等問題的心理障礙,相信原po公司也是不錯的。
作者: leo32145 (歐金金)   2017-07-22 16:04:00
顧問公司有完工獎金還不錯
作者: misakiitoto (Vic)   2017-07-22 16:06:00
依某幾樓的邏輯,那不就是年薪40-50沒加班費已是幸福企業了
作者: abcdDBG (???)   2017-07-23 22:25:00
一般老闆的想法就是"錢盡量不要給外人",所以當然盡量扣不過既然你有能力處理1億的案子,賺不到公司的錢有考慮過去外面爭取自己的資源嗎?
作者: hsiu34 (無拘無束)   2017-07-23 22:51:00
好像很多人連工程費跟勞務費都搞不清楚1e是工程費 跟顧問公司一點關係都沒有
作者: jojofox90 (~CK~)   2017-07-23 23:13:00
老實講,1億的工程案,你有法子設計監造全一個人做很難啦一個工程師可以自己獨攬200萬的設計監造案件不靠人幫就很利害了更何況是一個菜鳥
作者: hsiu34 (無拘無束)   2017-07-23 23:42:00
1.十年年資年薪百萬(薪資+獎金),以目前行情,算中上了2.600萬的勞務費應該不是一人獨力完成,不可能只分一個人3.600萬的勞務費被罰了30萬,品質...但這跟公司風氣有關在三中被罰30塊可能就黑了,也是扣年終+寫不完的報告4.文章看來,離職的問題應該不是薪資,應該出在其他制度面
作者: f92544 (劉邦)   2017-07-24 08:50:00
獎金的話就聽聽吧 拿到了才是真的這種制度都看老闆的公司都碼畫個永遠吃不到的大餅給你追
作者: misakiitoto (Vic)   2017-07-24 09:52:00
原po就已經說5-10年的員工年薪約80了,哪裡來的年薪百萬阿?而且扣掉沒給的加班費,更低吧
作者: f92544 (劉邦)   2017-07-24 09:53:00
推樓上頭腦清楚
作者: jojofox90 (~CK~)   2017-07-24 10:33:00
說真的,設計業你一個人可以完全做到上百萬從寫服務建議書到整個案子竣工完成可以做到這樣的人真的還是少數一個人可以從頭到尾都不用人幫忙已經很利害了"平均"一個人可以做到二百萬算不錯了可是問題是你做這樣和電子產業比起來(IC設計的EX聯發科他們設計出來的晶片可以賣一億..然後老闆多給個一年300你的老闆會給你多少?這是產業結構的問題..可能多人在(不推)我是覺得..如果嫌錢少..其實就轉行去高科技業做不然也可以自己出來經營再看看你的老闆是不是真的很壞
作者: FinFunnel   2017-07-24 19:08:00
哎呀
作者: yoyolife (悠游人生)   2017-07-28 09:38:00
肯分享就推~ 土木人總是吝嗇分享~
作者: lariat (幸福 自由 富足)   2017-07-28 12:32:00
分享 推
作者: w840808 (Fang)   2017-08-26 21:11:00
面試過 資訊正確
作者: WoLuJason (五路皆神)   2017-08-30 13:32:00
感謝分享

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