※ 引述《gvmlve (小強)》之銘言：
: 請問 公司如果是屬於不能停工的
: 所以員工一定要上班
: 但今天沒大風大雨
: 上班的員工是 算從上班起就算加班嗎？
: 如果真的不方便來的，是算休一日還是要請特休？
: 謝謝
:

參考用的幹嘛複製貼上？與其相信勞基法有用，倒還不如相信彰化板板規可以將不當言詞的人水桶。

日計薪人員，直接不算該日出勤，就沒有扣項問題，不計薪但月薪人員，是以月計算再扣請假新份就比較麻煩，該日是算事假?颱風假?扣款，是能扣但不建議扣，但要扣薪資單上就會顯示該天扣款或有的公司是拿特休來抵但用特休扺，似乎有違法問題

其實就是無薪假...上班也不算加班

真麻煩 直接去檢舉就知道有沒有問題了…