大家好
我今年24歲
前幾天跟主管面談
主管提及我在任內表現不錯
未來有機會成為主管
也建議我可以開始學習管理與領導
但公司升階需等有空缺才能遞補
且升上去的薪水我猜大概30k-35k（吧）
不過我們是在快速發展中的公司
每間店兩個主管 一年擴展6-7間
我猜我想升也得再等1-2年
我跟主管說我其實打算明年轉業務
不是轉部門就是離職
一方面是工作性質我也喜歡
一方面是能賺的錢也較多（彈性大30-70k)
如果我不適合這職業
我會出國打工 或在台灣內打工換宿
完成尚未實現的願望清單
走一個心靈滿足層面
然後轉行銷媒體類發展
（我有一些影片製作跟拍攝的技能）
也是我一直很有興趣的
主管的建議是說
她認為女生的資源有限
如果在年輕時一直跳來跳去
那當30歲時其他人可能是一個小主管了
而我可能還是一線人員
她認為這樣其實是吃虧的作法
我覺得也沒錯
而且似乎在年輕時就能以當主管為目標
可能也會有較亮眼的履歷去進行日後談判
況且我們也算大公司 名聲也不錯
工作也不用加班 我還可以再去進修我想學的美甲做事業第二春
想到這就覺得猶豫
是要穩穩待著去抓一份頭銜呢
或者是走一個流浪的路線
（流浪的每個站點都是我喜歡的）
其實兩個選擇都很不錯
有過來人能再給我一些建議嗎？
出社會反而變得容易猶豫
總覺得每一步每一個決定都很重要
所以更謹慎也更無法毅然決然的往前衝
我覺得我2018年的最大缺點就是猶豫