棄台積電百萬薪　返溪州慢活
50歲的陳俊禎自25歲踏入半導體業，從基層的設備工程師做到台積電製造部經理，年薪早
已超過百萬，外人眼中優渥的薪資和職位，也是他努力追求的成就。但和他感情很好的大
舅及阿嬤在2012年相繼過世，讓他開始反思自己的生活，想起15歲前生活在彰化溪州鄉間
與土地連結的樂趣，也想著鄉間當農民的大舅，努力一輩子，卻也苦一輩子。所以他毅然
辭職返鄉開設咖啡店，想連結在地小農，成為農民通往外界的平台，他說「人不可能與土
地失去連結」。
看著陳俊禎沖泡咖啡的熟練手法，很難想像，1年多前，他曾是帶領千人的台積電製造部
經理，當時就算出國度假旅遊，半夜三更也要接急電，1天工作14小時，24小時待命，毫
無生活品質可言。
陳俊禎說，去年5月辭職時，他告訴老闆說，「台積電人才很多，少1個我可能沒差，但鄉
間如果多1個知識份子回來，可能會有不一樣」。陳俊禎坦言，要下決定時確實還是很掙
扎，不過15歲前的鄉野記憶，喚起他與家鄉親友、土地的連結，這股醞釀多年的力量，把
他拉回家鄉。
從台積電經理到咖啡店老闆，陳俊禎坦言，以前手下有很多人可使喚，現在雖然沒後悔辭
職，但凡事例如農園鋤草、手做麵包等大小事項，都要自己來，其實還是有點不習慣，但
也從中體驗到慢活的快樂，可以偷閒坐在田埂邊看一抹夕陽，其實非常幸福。他笑著說，
返鄉1年，步調至少慢了6倍，再回去新竹時，看著街道的繁忙，早就很不適應「回不去了
」。
陳俊禎經營的咖啡店，自己烘焙咖啡豆時，還引用半導體溫度製程看溫度曲線圖，要讓豆
子每次烘焙的品質都能富含尾韻，店內也幫陳昇的新寶島康樂隊排灣族樂手阿VAN販售家
鄉的紅藜，並用紅藜做成咖啡紅藜吐司、紅藜茶等產品，再連結在地小農，生產在地特色
的餐點。
陳俊禎說，許多好友會來店內，這是把溪州和在地農民介紹出去的最好機會，這段時間至
少有600名過去不曾認識溪州的朋友，透過此處平台認識了溪州的美，未來他也會持續朝
這個方向，讓更多人認識溪州的美、認識在地的農民，也幫助小農產銷。
大葉大學職涯發展中心主任張秋蘭說，類似的大企業放棄高薪轉換跑道的案例，多是因過
去生活的重點是馬不停蹄工作，一旦遇到人生轉折點（如生心理負荷超載、生活品質差）
，就可能毅然下定決心拋棄工作，換取自己的生活模式。不過中高齡創業者失敗風險依舊
存在，仍需進行評估並尋求專業的建議。（俞泊霖／彰化報導）
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