※ 引述《metalica (金屬搖滾)》之銘言：
: 小弟30歲了 但在職場跟主管與同事應對總微微諾諾
: 不太會開玩笑 也很少聊私事 只有公事上互動
: 最近主管常跟我說這樣不行 覺得我太安靜這些的
: 但不常說話 有時開口事後想才覺得這樣說不好 很想把應對的技巧練好
: 不知有什麼團體可以幫助我進步？救國團？扶青團？謝謝
不知道你的職位是什麼，如果只是工程師，老實說不常說話也不見得是壞事
真正的問題應該不是出在你的個性上，主管真的會在乎你有沒有跟人聊八卦嗎？
他在乎的其實是你的工作表現，以及跨部門溝通能力
如果你的本職完成得非常好，老實說跟不跟同事互動我覺得一點關係都沒有
頂多就是顯得有些孤僻而已
但如果你的溝通能力導致專案會失敗，那問題就大了
我在簡報技巧的相關文章中提過：真正溝通的重點在於資訊有無順利傳達，而溝通的形式不是重點
更多的問題其實是你的邏輯清不清楚，能不能把話講明白
（可參考：http://wp.me/p6zpTD-Vn）
話少其實是優勢，精煉才是真正該學習的
即使口條再差，你的邏輯清楚重點清楚，別人依然不會對你有任何意見
就怕你連邏輯都不清楚，那被人埋怨也是理所當然的
邏輯清不清楚就看兩條：歸納跟演繹能力，以上自己翻書自學即可
八卦這種事情少聊為妙，跟同事之間不需要搞得像親密朋友這樣，保持關係即可
如果你能展現自己的價值，老實說會不會社交也不是太重要，別人自然會找你幫忙
但不要白目就好，白目者必死不用懷疑