進入公司已過三個月適用期，
能力還是遠遠趕不上公司預期的進度
每天想到上班就很痛苦...
但與身旁朋友聊過，都不建議這時間點離職
（肺炎影響、未滿1年，荷包君無法撐到新工作，加上長期發展不錯、薪水與職涯都符合
我先前的規劃）
而且公司培訓到ㄧ半又逃跑，又快忙季了
對同事們很抱歉。
前輩們，如果遇到程度差的新同事，會希望他能早早請辭，還是ㄧ起撐過忙季再說呢？
而曾經也是雷包的朋友，是怎麼脫離豬隊友身份、或是怎麼提離開/適應工作的呢
好煩腦，前份工作ㄧ股腦的想脫離舒適圈，但脫離後覺得自己是真，草莓啊！

建議撐下去，有些工作就是要半年才能上手，不一定是3個月，如果要離職至少撐到肺炎趨緩再說～

現況跟你一樣，前份工作一直不斷的想脫離舒適圈，換了新工作待半年了，要走不是，要留又很痛苦

只是還沒有習慣建議再做一陣

有些工作真的是要半年以上才會熟悉

我前份工作也是舒適圈，現在這份工作剛到職前半年也是很崩潰，每天起床想到要上班就想哭XD大概適應了半年才好很多~也許你也是還沒適應而已

建議撐下去 現在真的不好找除非是超優秀那種菁英 不然不建議離

痛苦就閃吧，我前一份工作也很崩潰，撐了2年覺得真的不喜歡，毅然離職

同部門要合作希望上手快的，非同部門隨便 最好不要走，不喜歡流動率大。最喜歡一起目標拚準時下班的好隊友不在意別人眼光就撐著吧，有人說話就看你忍受程度。我個人覺得心情好的上班比較待的住

應該是還沒適應？再努力看看～

覺得長期發展不錯，又符合自己先前規劃是可以撐下去的理由。試著早一點上班去多熟悉業務呢？把今年當成學習的一年。但如果試過還是覺得太痛苦，也不要勉強自己太多了

再努力一段時間，滿一年再決定

做功德三個月了，決定離開鬼地方

狀況跟原PO類似，加油！試試轉換心情的方式，我撐半年後稍有好轉！

上司又沒叫你走人,建議撐下去。之前上班也是每天很痛苦非常怕被罵,但過半年就很上手了

我也是剛換工作，結果找了兩個都是進去不到一週覺得不適合就閃了

這文真有共鳴～我也是3月初剛換，不到一個月覺得自己很笨腦袋不靈光，前一份工作真是舒適圈，現在被電的哀哀叫，但只要不叫我走我是很願意學的，只能努力囉

我剛畢業工作時也是這樣，但那時候是因為太執著只做跟自己相關的工作內容，所以事情做完之後很常就閒在那裡，試用期就過不了。到了後來主動去接觸一些自己職務以外的事，也讓專案進行的更快，老闆看見了，也就通過了。我的運氣蠻好的，那時候他給了我兩次機會現在工作也好幾年了，也是一直讓自己不斷嘗試新領域，不要被侷限住，也因為這樣創造了蠻多機會～是好事一件

能力差+1，年資十年仍在公司耗著領薪水我的薪水厚度符合工作能力，所以算很心安啦

會希望找到合適的人、不要拖雙方

我是同事會希望你可以好好聊聊分析問題吧也許是什麼地方卡住了鑽牛角尖，新人期最重要的不是聰明問嗎（不要一直問教過的，代表連筆記都沒做）另外不懂或作不來不要拖不要裝，延遲進度拉到別人那種最最討厭

分析一下妳自己覺得的「能力差」具體來說是什麼？釐清到底是真的你能力落後別人一大截怎麼樣都很難在半年之內補強，還是只是因為業務不熟悉所以很多小錯。可以跟身邊有工作經驗的人談談，或是向信得過的主管請教。加油！