各人有各人的交友圈與生活圈，我是絕對認同的，做同事不一定能做朋友。
但是目前我碰到一個在此單位待上十年的第一奇人…
平常性格小氣自私，遇到好康必定窮追不捨硬凹到底不罷手…
沒交錢也要去參加別人已經攤付的烤肉活動，她表示：我只是想吃點肉。
買了網購排隊的千層蛋糕給大家吃，分完後向每人收取60元。
諸如此類的事情，一碰上就知道這同事的性格，然後想當然爾，一個人知道、兩個人知
道了…就會傳出去。
近日，她向組外的同事（並不知道組內事實的人），單向的向他人抱怨，但不是講同事
的性格缺點，而是具體的用「霸凌同事」、「用xx事情欺負同事」這樣的描述去放送。
所有同事上桌講開時，沒有點名是誰，但她自己跳出來先指責我，說我在外面講她自私
小氣大家都不喜歡她（這東西不用我講，是同事之間交流就發現她這樣，而且學生會向
其他老師抱怨這個主角），而這些都不是事實；如果我不承認，她也不承認上述事件是
她講的。
最後她離開前講了一句話，「如果都是我的錯，那之前離開的人，又是為什麼離開呢？」
（意思是之前調離的同事，是受不了我才申請調離的）
上桌的原意本是，希望大家在各自的交友圈中，不要拿別人的事件做自己跟他人茶餘飯
後的話題，尤其又是無中生有的事情，如霸凌和欺負某人這種明顯違法的中傷。
by the way 這個同事最大的問題就是禮貌問題，最常聽到的就是她都不打招呼，工作上
email、電話都不回，也不主動關心工作進度，對可以做她媽媽年紀的同事，也都是很
傲慢，廠商那邊也有反應說你們那個xxx同事臉都很臭。但是因為我是最早跟她有業務摩
擦的人，所以我就跟她最早結下樑子。
現在業務都分開了，她仍然視我眼中釘，對於這次謠言事件，她向組內比較沒有殺傷力
的同事坦言，她會這樣抱怨，是因為我給她的壓力太大了！（人家也翻眼問她，我跟她
現在明明就沒有交集！）
我實在是不知道怎麼跟她相處。早就公事公辦完全沒私交了。
然後這幾天，她突然變得很慈眉善目（對我之外），我真的是覺得，我會被她害死。
難道沒有什麼方式可以反制嗎？請大家指教一下了！！