大家好
請各位給我點意見
我目前在一間算大的公司做HR(員工數5000左右）
從大學畢業到現在也做三年了
但薪資都沒變 28k 保14.5個月
優點是工作做完即可準時下班 離家近
缺點就是雖然在大公司做人資
學的東西卻不能說是真正的人資
因為部門人多 分工也細
也沒有什麼職務輪調
每天都在做差不多的事
就各方面及薪資來講是不好也不差
可以養老的公司
而最近因為失戀想離開傷心地
（前男友也在同間公司 不同部門）
於是開了104開始找
我自己知道我的經歷應該無法勝任一般公司的全方位人資
能找的也是人資人員或人資助理
但是薪資就是不太好看...
目前有一個offer已確定 但讓我有點猶豫
類公務部門的約聘行政人員
35k 保13個月
離家距離機車要騎差不多30分鐘
不論工作內容
但薪資有好一點
這樣大家會跳嗎？
還是繼續做然後再慢慢找比較有發展性的工作呢？

先慢慢想你想做甚麼 再去找吧

我第一家也是在大公司也是三年沒加薪學不到什麼東西我就跳了,但你要想清楚不要因為感情而跳.

推樓上，妳要優先考慮發展前途

大公司三年都沒調薪有點扯@@

騎機車30分鐘也不算遠吧如果想早點離開傷心地，這工作倒是可以考慮薪水比原工作高不少，可以存一點錢，之後工作可以趁這時好好思考，如果真對人資有興趣，可以去進修

不建議離職，你目前工作很不錯，離開很難再找一樣的

當然不要啊 行政完全更沒專業 去了之後未來更堪憂還一年一聘 之後怎麼死都不知道....

推樓上

現在缺少薪水少，新offer是約聘的就不要考慮了。反正不同部門，為了失戀離職真的很不值得啊!!!

失戀一定是對方走為什麼是你走!(欸XD) 加油 撐過去不要為了這樣的事放棄吃飯的傢伙 尤其是約聘的更萬萬不可啊

3年沒調薪 可以東西收收找別家了公部門約聘如果沒什麼大包 基本上會一直續聘 但薪水也不太會升

約聘不建議，現在的位子看能不能轉不同位置，真的沒必要為了前男友而離職，就公事公辦即可

可是原公司很沒發展的感覺 這樣薪資永遠不會上漲