原本公司福利不錯，即將待滿五年，
目前懷孕中，預計八月中生產，產假育嬰都不是問題，
打算請產假之外，育嬰四個月，
但是公司狀況不如以往，美國經濟下滑導致加薪頗低，
剛好有機會去面試(尚未)別家公司，
基於道德也告知對方懷孕事實，避免雙方浪費時間，
對方主管可以接受懷孕，預計安排年後面試，
加薪幅度可達30%，但是只接受請產假兩個月，
育嬰是不可能的，雖然尚未面試結果也未知，
可心裡擔心是真的換成功，勢必面對的調適與壓力以及第一胎的不安，
原本真想著哪有公司要收孕婦，被口頭告知的時候有點傻眼，
搞得現在已經有點不知所措，雖然知道動態調整生涯是應該有的態度，
可礙於年紀也31，加上原本的規劃也被打亂，
內心渴求事業心且不願被框架限制住，
又矛盾地想要安心度過孕婦跟新手媽的時光，
希望可以聽到多方意見，謝謝大家。