※ [本文轉錄自 Salary 看板 #1KZNA-OF ]
服務業勞工：颱風假都難放 怎奢望有霾害假
【聯合報╱記者許俊偉／台北報導】2014.12.14 03:28 am
勞動部將霾害比照颱風納入適用相關天災出勤規定，不少勞工雖樂見小確幸，但現行地方
首長若宣布放颱風假，勞工不出勤卻可能會被扣薪。勞團呼籲，包括颱風假、霾害假等天
災可不出勤規定，除了應直接明訂在勞基法中、提高法律位階，也應照樣給薪。
現行不少事業單位提供優於勞工法令的有薪颱風假，但也有為數不少的勞工，颱風天不出
勤會被扣薪，甚至被雇主要求上班也沒有額外加班費；餐飲、KTV、電影院和百貨公司等
服務業勞工，有時颱風天甚至比平常日還忙，遑論放假。
一名在日商公司、享有有薪颱風假的簡姓民眾說，對有心血管疾病或氣喘的勞工來說，霾
害嚴重時若也能免上班，確實是福音；但在百貨公司上班的賴小姐說，她幾乎沒放過颱風
假，總是得冒著風雨出門上班，根本不敢奢望能有霾害假。
全國自主勞工聯盟執行長朱維立說，勞工天災可不出勤的規定，不該只是規範在行政要點
中，應提高法律位階，且也應比照公務機關照樣給薪；要是勞工因故非得出勤不可，也應
要有加班費。
朱維立認為，不只霾害，台灣夏季也屢創高溫，在戶外工作的勞工暴露在中暑風險中；面
對全球氣候變遷劇烈，勞動部應將像高溫、暴雨等劇烈天氣全都一併檢討規範出勤標準。
朱維立強調，這不是為了放假，而是勞動安全層面的問題。
http://udn.com/NEWS/LIFE/LIF6/9128686.shtml