※ 引述《medama ( )》之銘言:
: 漲最多的就是薪資跟收入吧
: 都沒漲的就是麥香紅茶、茶裡王
: 蚵仔煎同一間店要從40漲到75
: 時間跨度至少有20年起步了
: 2003打工時薪最低66
: 2024打工時薪最低183
: 將近三倍了
笑死,我有個朋友在當技術員
做的要死要活,時薪搞不好都沒打工得多,更別說打工還比較彈性,他一次工廠作都綁12小的
白痴,難怪都沒人要進傳產了
不過時薪漲,一般職員沒漲其實蠻正常的,畢竟慣老闆怎麼可能因為基本薪資漲薪水就跟著漲,最好漲薪資的方式還是讓缺工越來越嚴重
作者:
jpnldvh (兒子長得像隔壁老王)
2023-12-04 18:35:00作業員這種按表操課的工作 就賣勞力是要多高薪
作者:
forsakesheep (家裡蹲é¯å»¢è‚¥å®…)
2023-12-04 18:36:00缺工嚴重→找外勞 現實是這樣你看傳產跟農漁業現在都一堆外勞了
作者:
Krishna (wait for me)
2023-12-04 18:36:00八方雲集
作者:
jabari (Still不敢開槍的娘娘腔)
2023-12-04 18:36:00賺錢都老闆的 員工是消耗品
作者:
Armour13 (鎧甲)
2023-12-04 18:36:00引進外勞就解決了,不要質疑台灣老闆低薪的決心
慣老闆只會跟你說公司沒賺(到他目標的)錢,沒賺幾十年都不會倒堪稱奇蹟般的公司營運經濟循環就都卡在那群慣老闆那邊導致越來越M型化
作者:
medama ( )
2023-12-04 18:39:00看公司吧 台積電作業員獎金應該不少
作者:
AN94 (AN94)
2023-12-04 18:39:00跑車一年賣得比一年好 公司到底是不是沒錢加薪懂得都懂
GG作業員第一年就能年薪70 傳產那麼低還不跳槽 不知道在想什麼 只會口頭抱怨不跳槽不就助長慣老闆
作者:
arrenwu (鍵盤的戰鬼)
2023-12-04 18:42:00但是跳槽其實滿花心力的呀
其實是台灣最低薪資很奇怪時薪漲幅比月薪多印象這十年時薪漲50% 月薪才30多%
作者:
dos01 (朵斯01)
2023-12-04 18:42:00那你為什麼不去工地搬磚呢?
與其期待企業幫你加薪 不如自己選擇跳槽 除非腳麻了跳不走
作者:
morichi (我把你們當人看)
2023-12-04 18:44:00作業員跳槽也沒啥心力跟成本可言拔
跳槽加薪真的快反正去下一間就多喊個兩千多來幾次薪水就蹭蹭往上漲了至於騙小孩的業界黑名單誰信誰傻
作者:
AN94 (AN94)
2023-12-04 18:48:00只聽過業界黑公司 沒聽過業界黑名單
作者:
jpnldvh (兒子長得像隔壁老王)
2023-12-04 18:49:00跳槽誰在和你喊加2千的 2萬都少了
電子廠其實爛很久了,你去傳產鋼鐵廠的話現在比較多錢以南部神教行情還輸一堆傳產然後鬼故事又多,除了台積大概沒有一家值得進的
其實要靠跳槽 最近換工作 直接談+7k 作業員就不知道了..但是我老了會蠻想當作業員的 不用動腦..時間到走人跳槽還有要重新適應環境問題,前公司跑不掉的都是媽媽要顧小孩
作者:
as981134 (xa981134)
2023-12-04 19:16:00所以才很多人說 一直調整基本薪資爽到的只有領底薪的基本薪資上漲最苦就中間的 領的沒比較多 但物價上漲花的錢變多了
別,老了千萬別當作業員,你知道神教怎麼搞那些老作業員的嗎?不給你加班,只給你基本班,作2休2,還調廠支援一個月薪水不到2萬看你還想不想做,不想就自己離職囉老了建議你去當保全,也是12小時還比較穩定
作者:
okucts (aaa)
2023-12-04 19:22:00調基本薪資是爽到外勞吧 但是基本薪資上漲物價就漲本來就領3-4萬的老闆並不會因為基本薪資上漲而調薪
因為台灣傳產很多很愛用組合式薪水,基本玩法就底薪+全勤,之前有待過一份薪水被分割成5種組成的,底薪+全勤+專業加給+獎金+年資你政府調最低薪資,公司就在底薪以外的部份調整,導致你領到的錢還是一樣多
作者:
jpnldvh (兒子長得像隔壁老王)
2023-12-04 19:38:00先調基本薪資不是當然 哪國政府會先救中產的?
作者:
AN94 (AN94)
2023-12-04 19:43:00如果你會抱怨政府調高基本薪資 那你應該靠北的對象是不幫你加薪的老闆而不是政府南部都還一堆不到基本薪資的工作呢 政府不調薪你以為老闆會主動調喔
作者:
Sony5555 (我不是56 看清楚!)
2023-12-04 20:03:00時薪跟月薪的性質本來就不一樣,工地願意做也是不少,再不然直接國軍簽下去國家就是你老闆