看了很多退隊流漫畫
很多理由都是因為主角很弱
要找更強的隊友要把主角踢掉
例如馬又
這不合理阿
有說過小隊是只能規定幾個人或職業不能重複嗎
像現在的遊戲都有主坦和副坦或雙補來提升隊伍容錯率

是不合理阿 所以毒阿遊戲打團換人 就算有人數限制也是要先測試原本的人不會直接就踢了

要分錢阿

你付錢

不然要幾百人圍毆魔王嗎

有薪資上限吧

強度只是藉口，踢人才是真的

不想養冗員

人越多分錢的越多阿 不然怎不全公會同一隊

說的對 應該找幾百人 還能輪班 很有效率

新人學歷不錯就辭退20幾年的老員工也是有的吧

錢 你公司會無限擴增員工嗎

就跟霸凌者一樣，個性弱氣 髒髒的 成績爛 長得不好都只是合理化自己行為的理由而已

明明被退隊的主角，作者都會特地說明主角不領薪水或是領很少

多一個人薪水不一定會多一人份，但會少一人份是確定的

我一直覺的4~5人太少 商隊都1x起跳

有經驗值這種資源的話其實蠻合理的，這系列毒的常常是主角根本一點都不弱只是因為是輔助

啊就現實常發生啊 低薪勞工互相惡性競爭

所以拿錢出來說的都不算理由

毒是因為很多作者寫那種連自己都不信的理由

超過上限要繳奢侈稅吧

超過上限要寫報告 很不方便

市場買豬肝起碼挑新鮮的 反正能用就好

但以現實來講，亂踢人還真的存在。像是某個第一次接觸就

馬又不是因為主角弱吧 主要是(勇者認為的)團隊分工問題

銷售額超過其他銷售員的猛人，下場就是被經理開除

也很多弱的啦 被踢後秒覺醒 笑死 有一本直接吐槽說 覺醒能力條件之一就有要被人退隊

認為馬又的位置別人或自己可以包辦 所以想換隊伍

馬又能翻身是典型的作者給能力開後門

現實這樣開除至少還有個其他原因吧?

你經驗和錢分我 你負責工作我負責睡覺

哪個遊戲沒限制隊伍人數?

譬如同事跟主管很好所以弄掉他,或更直接點~主管就不喜歡你

現實是沒有原因，其他銷售員也都不知道為什麼踢人上工第一個月銷售超越其他人，然後就沒了

那就是原因只有經理自己知道,不會跟別人講的那種

連作者都不信的理由，套到現實中...還真的不能不信，現實就一堆。

覺醒能力是退隊的那本很悲情。退100隊終於達成能力才知道那100個平行世界都快毀滅。抱著愧疚的心去救世。但他退隊也是情非得已。能力條件就設定那樣也不是自願的

沒規定上限人數 但是報酬少一份啊

你抓到烈咬陸鯊還會留沙漠蜻蜓嗎

你舉例就沒舉好 這種退隊很大一部分主角不是一般的坦補而是功能性職業撇開沒磨合就趕人之類的智障操作 單純講換人沒什麼不合理的

現實還有人退隊是一口氣退幾百個的，然後...就被自家人幹爆了www

現實也有很智障的覺得親戚當超市老闆太出風頭硬是董事會踢掉老闆，然後就被員工和鎮民罷買的智障

不然放二軍

鬧到最後把股份賣給老闆。老闆重新上位。整個媽的智障明明什麼事情都不用幹就可以一直領錢，硬是要下場

那他的理由就是嫉妒吧還有不秤自己的斤兩

把話講開點，退隊流的設定就是為了滿足那些有懷才不遇想法的人為主，變成這種你們沒有我就完蛋的劇情也是當然的現實也從來不缺這種白癡，共鳴感當然更強

閒的沒事找資料就會發現現實只有更低能沒有最低能

為什麼不合理，像原神或其他遊戲我們也會把主角踢掉啊，因為抽到更強的角色但位置不夠那當然更弱的下去啊，他沒用了幹嘛還要浪費資源給他？

你就算不考慮遊戲 現實也是多一個人多一份開銷啊= =

寶可夢我不可能皮卡丘打到最後啊

分錢啊==

退的都是十項全能沒他不行的 就像一個家庭把媽媽退掉現實的公司還知道要面試後在退掉比較爛的那一個

實際上野外生存就是要十項全能 一堆只會打怪才詭異

沒看到小島嗎

會紅就是觀眾有共感 觀眾有共感就是現實很多人遇到

正確說法是現實很多人“認為自己遇到”現實就算被踢走的是個毒瘤雷包，他照樣認為自己是十項全能

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