關於現在正在推投中的打工法案
很明顯有一個問題就是
不管有沒有對角色的愛
甚至不知道角色到底是誰
只要到某間公司一天
就可以拿股票
他們只看到錢根本沒有愛
我認為就算加上某些限制
依然會使得投機客稀釋掉原本股東的股權
所以我認為身為該公司營運負責人的經理人
要有某些審查權限
至少要讓人知道這是一個對角色有愛的人
再讓他進來打工
否則這只是讓投機客炒股甚至顛覆公司的方便之門
現實也是如此
難道有人要上門應徵打工
老闆就要無條件准許嗎？
我想這不可能吧？
最少最少也要面試一下之類的
退一步講最少也要書面審查一下再讓他進來吧？
怎麼可能是一個路人要打工公司都准許
我想acgn股票市場是重視對老婆/老公愛的地方
不應該被打工法案所破壞
所以我認為身為公司營運負責人的經理人
對於打工者要有審查權限

同意，而且我認為應該讓經理人自主決定是否開放打工

我想就一起打工跟它拼了 不過老婆太多的經理做不到吧

有的經理人每天殫精竭慮的替公司控股，結果你只需要進來掛一天就可以分股票來分紅，門都沒有。

這個我非常同意，CEO本來就該有CEO的權限

可是有些人只想賺錢 不一定是有愛

沒愛的就滾啊，對角色不熟悉來買股票幹嘛？如果ACGN股票市場的設立有愛這元素的話，增強這種效果的

那你買入的股票有出售過嗎?

措施也是可以的吧。

看成經理打人

你的愛 是可以這樣拿來愛的嗎?*賣

作為有愛的經理人我還是希望能梭推薦票給本命(離題

愛本來就是一種數值，高低的增減一直都是有的吧應該說在股票市場上有一定的市場機制運作，但為了避免偏離原來精神太多，做出一些限制行為是可以的

那要不要立 不愛這隻角色不準買的規則?

對阿新創時湧進一堆投機客真是太困擾惹

投機客的影響跟這個打工法案能比嗎?投機客最多就4096，這個打工法案他開心的話掛你10天就是一萬。

我買可口可樂的股票也不需要自己愛喝…

買賣需要雙方合意啊，工作也是，結果打工不用經理人同意?

不談甚麼愛不愛的，要雙方合意這點我同意

但是也應該保障打工的權力吧?像是如果有打工申請一天需要同意至少幾件，不然完全不同意那也很過分。

我公司不需要打工仔，為什麼要同意？純粹紅明顯，沒有針對你噓的意思

就是打工法案需要保證每日打工人數的最低限額以求流動，以避免公司徹底走向寡頭。

這樣好了，如果有個績效制度，來打工一次就要一週，而且我可以知道他幫我拉到多少營收，由我決定要不要續約是不是跟社畜有87%像

可以避免沒有愛的，但是股票完全不流動(或只在少數幾人之間流動)這本身之間也很可議。

「為了避免走向寡頭」結果是用打工來解決?你這個問題只要調整釋股機制就好，釋股加的營收還更多

你是董事長你可以決定要雇誰這沒話說，但是某些公司法也有規定，公司人數至少要多少人，所以規定公司打工人數其時也是有先例的。

嘛不同意打工的全衝出來了沒差吧

股票本身就應避免缺乏流動性，如果不需要流動性那又何必上市?

缺乏流動性可以解決的途徑有「釋股」機制你解決股票缺乏流動性的方案是「讓員工強行向公司買股票」啊不就好棒棒？到底誰才是員工這分明是不當的目的連結吧？

小資本家其實難以在巨鱷的戰爭中搶到股票，所以才要打工換票。XD

奇怪，為啥打工仔可以拿股票阿，當其他股東盤子？打工就領薪水，哪裡的公司讓員工領股票的

我支持可以審核，但是應設定最低雇用人數。多少資本僱多少人真的可以討論，但不應完全封殺。現在是一間公司沒有員工吧?老實說這樣是營利哪來的?

認購股票跟領股票當薪水是一樣的喔營利是靠經理人買產品獲得的推薦票還真的改了.......不過還是反對，股東不同意還是不行

同意開放打工需經過經理人同意不過這樣可能會造成一堆經營權大戰就是了現在很多人買不到股票也是個問題隨便點一家股價中等的公司都會看到滿滿的買單

所以現在才必須要用多元管道釋股...不然總是兩個人互炒其他人看戲。

所以說為什麼打工是給股票啦！