※ 引述《medama ( )》之銘言：
: 漫畫從業者都是按件計酬承攬制並非僱員月薪制，能完成幾頁就是領幾頁的稿費，
助手亦然。
: 足夠能力的人一天能完成二頁稿件甚或以上，自是支領較高的費用，
: 而能力不足的人一天完成不了一頁合格的稿件，相對支領較低的費用。
別的東西不講拉，真的要簽扯"大家都這樣做"我就跳出來講兩句好了
2011年的時候其實我有打算應徵過友善的助手，所以有打電話詢問過待遇 　
我還記的很清楚，當時是跟我說
"日薪600~800，會依能力調高，但一開始只有600，一個月可能只有兩周有工作做
如果要當正職是不夠的喔。"
雖然事後我才得知當時在那邊當助手的都是比當時的我我強很多的人
可是我還是因為覺得薪水太低所以就沒去了(雖然就算去了也不會上XD)
我是沒有想到之後還可以給得更低，然後還講得理直氣壯拉....
明明照著勞基法雇人是最不容易出事的，也可以好好挑選能力夠的
請不起正職，那就請打工的，想畫漫畫的那麼多，錢別太少就一定找的到人
阿就是要弄一堆奇奇怪怪的名目凹看看有沒有人會被騙進來...
陰德值就是這樣被消耗光的拉...

台灣這行有勞基法在就是我覺得比日本舒服的地方（x

小心被吉 保重

問題在勞動契約怎麼寫，當外包下游是沒勞基法保障的

突然想到之前有個給基本薪資被罵又被讚的....忘記是誰好像還有住宿跟優秀者送去日本

基本薪資那個不是宗成嗎？

好像是，因為拿去和其他行業比算很血汗，像pa薪資也被酸，結果同行裡他算較好了…

CC

就很多不懂業內多慘的啊