※ 引述《libra925b (立布拉)》之銘言：
在跟七峰PK的時候，爆漫王強調的是50人意見太零散、難以統整的缺點
但這是因為主角群的作品也是偏向單元劇的關係
其實這種蒐集50人的點子有一個很核心的問題，就是架構無法設計的很大
一兩話或是五話這種劇情也許還負荷的來，塞一些有趣的轉折或是小點子
一旦是需要花長時間鋪梗的劇情，後面應該會變調成四不像
批評比創造簡單，找50人來批評點子哪邊不好，修改成較好的版本 頂多算優化
可能可以成為一部成功的作品，但要變神作應該很難
說實話裡面七峰的作品，我 "感覺上" 似乎也都是前面精彩轉折多，
後面只能走同一個調調
當然這也都腦補而已.....畢竟是虛構的
何況漫畫的成功要素有很多，海賊王和巨人也被批評過畫風問題
最後還是變大賣的神作
講到現實面，說真的找50人有點瞎，人也太多了
責編其實就是扮演著1/50的角色，你可以把他想成是比較專業的意見發表人員
大概可以佔據到 3/50 甚至5/50 的比例吧。
就像裡面秋人講到的，統整這麼多人的意見再把它弄得有條有理後畫成一部作品
這能力真的超強..... 很多公司專案的參與人數都遠遠少於50人
更何況你還沒有權限或調整薪水，這種實質約束他人的管理能力
能夠這樣管理好50人並 "畫" 出成功作品(畫本身也是一個重要因子)
這種人真的可以幹出超級成功的事了，根本不用來畫漫畫