janlingyi於文章 #1Nwo7jr0
未經板友同意逕行刪除推文動作
因此處分水桶三天
另關於上篇處分公告中 幾位板友針對
板工處分的準則有疑慮
因此板工在這邊重新跟新板友們一起說明
超商板基本上違規初犯都是以勸告為主
經板工出面勸告後行為有收斂或者情節較輕微
板工通常就不會特別進行水桶
以違反板規三的情節而言
除非是未經他人允許轉錄文章 或者有刪除推噓文的行為
才會直接水桶處分
被判處三天處分的edctw板友
主要係因筆戰行為 使用強烈字眼 以及經板工出面勸導未改善
因此才會有直接處分的現象
而loosir板友則因本身為板上違反板規的累犯
但先前都是違反板規一二 第一次違反板規三 所以也是三天
當然板工也數次在板上勸導各位板友在針對爭議行為上的討論時
請避免以批評對方為"奧客"或因板友較支持店員就批評本板為"店員板"
這種用立場試圖貶低他人發言水準或意圖使人質疑對方發言的公允性
並不會讓你自身的言論變得可信
另有板友檢舉爭議文章的真實性
表示門市副店長一職應為中高階店員擔任，再不然就是有一定資歷，
應受過完整結帳及悠遊卡操作流程之教育訓練，不可能不知道加值錯誤的處理方式。
e板友本文中的副店長處理方式明顯不符常理，是否就是板友不願客訴的原因?
此一方面板工個人觀察，雖過往在超商工作經驗確實有這樣的要求。
但近幾年的超商從業人員的專業水準確實有下降的趨勢，
另，由於現在從業人員人才尋求不易，所以對於職銜上是否有相應專業，
可能會因為加盟主個人因素考量而有所變化，因此會有不專業副店，
也不會是沒有可能的事。(板工過去還遇過不會修信用卡機的店長XDDDD)
再者，無論文章真實性為何，板友應對為何，
有時候爭議文章中的案例，也可以是一種好的教育，
所以還是有其教育意義存在，板友只需要以專業面去應對即可。
另外亦有板友檢舉文章中幾位板友提出e板友在他板的爭議來質疑e板友的言論
此一方面亦要勸告板友行為已違反板規三 請務必注意
通常板工處分了發文者，雖然不一定會鎖定文章，
主因也只是為了不去限制其他板友對文章評論或提出意見，
但如果板友到文章中逕行對發文者的攻詌行為
這種趁人之危的行為板工也不樂見，希望各位板友可以的話，
還是盡量和平理性的討論超商大小事，才是真正的超商板精神唷:D
最後再一次跟各位板友共勉，天氣漸涼，希望各位板友都能保重身體唷。
在低溫工廠長時間工作的板工已經滔滔鼻水向東流了...