「就是輸外勞」連敬愛的老師都歧視　這超商店員超心酸
http://i.imgur.com/uX071Xv.jpg
▲超商店員工作忙碌，有時還會被人歧視。（圖／示意圖，與本文當事人無關）
消費中心／綜合報導
超商店員不只工作忙碌，偶爾還會遇到莫名其妙的奧客，甚至還有不少人認為店員工作其
實很爽，除了不用曬太陽還可以每天吹冷氣，只是沒想到這職業卻連老師都歧視，讓人看
了好心酸。
有名超商店員就在臉書社團「靠北7-11」PO文表示，這次要靠北的對象是他最敬愛的老師
，因老師對他說：「做7-11就是輸外勞不如不要做。」讓這名店員聽了覺得很受傷，不懂
老師為什麼每次都要拿做7-11的來舉例，根本就是歧視這個行業。
這名店員認為超商工作雖很辛苦但也有其意義所在，「如果我們不點貨補貨，是要怎麼供
應給你們採購？你無法體會我們每天要面對多少白痴，還會無緣無故被幹膲的心酸，我只
是想要順利的把車貸繳完有錯嗎？老師真的不是這樣當的。」
對於此PO文亦引起其他網友聲援，回應表示「你知道有些老師一進超商也會變低能兒嗎？
」、「有些家長也會有這樣的想法。」、「職業不分貴賤，這就是一種鄙視。」、「 這
個老師有問題。」
http://www.ettoday.net/news/20160427/687955.htm
辛苦了+_+

工作還又分輸贏的?...神經病...

超商自動(智商歸零)門功能太強

老師都不上街買東西嗎?...上街跟輸外勞的人買東西很爽嗎?走在路上都是店員...贏得很爽吧?...和贏店員的外勞買東西是不是增加高級感了呢?...我希望這個店員講的事情不是吹牛的不然教育問題非常的大

這種老師教出來的學生價值觀讓人擔憂....

基層的工作都被歧視，大家都不做，這國家準備亡國吧

我倒覺得一般人雖都認同"職業不分貴賤",但很多時候還是會一窩峰地以主流輿論之姿謾罵鄙視或讚揚某些不同的職業...

我覺得超商店員很強啊！十八般武藝都要會><

國小老師不是在八卦版被罵得一無四處 XD一無是處 身為老師 這位老師說的話讓人無法苟同

希望這位老師自給自足不要出去享受服務業的任何服務囉^^

很多老一輩的老師心理狀態都很扭曲

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這就是台灣教育失敗的原因啊！連為人師表的都不懂職業不分貴賤的道理

常見下來的經驗，最討厭的客人是老師。通常遇到眼高手低的都會賣比較貴給他

在保母圈裡老師也是黑的出名...

唉.

職業真的不分貴賤嗎？

保母圈?是

也不是所有老師都這樣 大家息怒啊

之前在某國立大學校內的超商做過，澳客一堆都是老師教授..

$$

很多老師也是XX 嚴格說起來各行各業都會有拉QQ

這其實是歧視外勞吧 外勞聽到會更難過吧

就是老師的小孩相較下不好帶或是家長要求多吧

之前轉職，面試時超商履歷真的一直被酸

會講外勞來外勞去的本身就很會歧視~某行業都有莫名優越感只要不要作奸犯科~好手好腳靠自己辛苦賺的錢有甚麼錯?超商店員會的東西很多很雜~某行業只靠一張嘴又能怎樣XD(只是超商店員被講成這樣感覺很氣憤,人生父母養的何必呢?

這位老師就不要去便利商店買東西

這老師的邏輯真有問題 社會上不就是各行各業各司其職撐起整個社會 哪有什麼貴賤之分

外勞態度還比某些優質的台灣人好... 起碼他不會亂丟零錢，亂吐檳榔，亂丟煙蒂 ，還不會跟你說為什麼xx間都可以，只有你們不行

還有坐公車他們看到老人家都會讓座

覺得被講輸外勞就是歧視難道不是歧視外勞？

職業不分貴賤+1 薪水有高低 事有大小 但各司其職

職業不分貴賤！

不知道完整對話，但光看這新聞比較像老師希望學生可以找更好的工作，如果原意是這樣，那也沒什麼不對另外如果覺得有歧視意味，我覺得原文更像是在歧視外勞記得版上有一篇鄉民轉職後想起他當初在超商工作的各種恥辱，對照這篇，再回想在超商工作的日子，真的滿難過的

這是真的…提到在超商，就總是讓人覺得是打工性質…就算自己出來接了還是免不了別人的誤解

老師得搞嗎？

之前在超商，也被比較直的客人說過這份工作就是領22K沒前途，他不常來店裡，只是遇到我時都很訝異我還待在這幹嘛，也提供我一些轉職的建議，甚至還要拿考題給我其他也有比較熟的客人，但他們比較不會講得那麼白，就常常試探性問為甚麼我會想幹這份工作，倒是學生時代工讀認識的同事，當初知道我退伍後還回到超商，都很直白得要我快逃，甚至離職後在和之前的區顧問聊天，他才跟我說他認為超商工作沒用，我離開是對的，但當時顧慮到加盟主，有些事不宜跟我講太白

老師是有病嗎？那北聰老師還幫學生找了超商工作，其它工作就很難講，要不要在超商工作是自己決定的

難怪在台灣當老師會被看不起

很多人說超商這工作誰都能做 放屁 有的人真的做不來

EQ不夠高大概兩天就被奧客氣死了吧XD

其實在鄉下，超商薪水比作業員/會計高…不然除了真心喜歡這工作的誰願意一天到晚被奧客氣死

不過，會不會有不照法規給薪的情形啊?

兩年前雲林工作某門市，固定早晚班月薪21K，月休四天，年休48天沒年假，年終1/3~2/3個月，看年資給。後來同事跳到某傳產當品管，朝九晚五見紅就放，月薪一樣21K，就差沒年終，滿一年還有七天年假，雖然這份工作他也不久就離職，但死也不再回超商年前回去門市找老同事，大夜跟我說老闆終於加薪1.5K給他，幫他算算，差點沒昏倒，月休四天，待了十年連個特休都沒有，沒年假，春節那周還禁休兩周，重點是幹了十年大夜時薪才126，他一堆熟客朋友都認為他沒救了超商工作個人陸續做了六年，真的就是份用時間換取微薄薪

職業是不分貴賤沒錯 但超商工作沒什麼未來啊...

水的工作，光那休假制度就沒什生活品質可言，月休四天，

做工人還可以做到工頭 但超商做一做會升遷嗎?不會除非是儲幹或你自己就是加盟主 不然根本就當兼差就好

休假前一天還要卡大夜，根本人生都耗在門市裡淚推sbtiagr大，超商工作真的沒前景，真的除非是儲幹或自己開，不然永遠就是一個打工仔

現在加盟大部分都照法規走了，因為很缺人…小妹我住在彰化看到各種奇葩薪水後，還是回來做這一行(中途休息三四個月，體驗了各種奇葩薪資外加責任制)重點是…我曾經被我媽同事說要不要換工作，不然這工作不好…諷刺的是他同事的姐姐在全聯(不是徐重仁去了之後也超商化了，據說也是責任制)

身邊朋友離開又回去的都待超不過兩個月，還不乏原本待超過五年以上，當到店經理的。我現在在百貨業，臨櫃也很多從超商轉職的，談到原本的超商工作，跟本沒人想回去QQ

加油！

以超商工作的辛苦跟萬能,薪水該加倍才是老師會不會是指新水低到太誇張,不要虐待自己

我也覺得超商店員的薪水太低了，難道利潤有低成這樣付不出更好的薪水嗎？

超商工作薪資低有一部份主要是沒前景，可取代性又高

主要的錢都用在跟公司購買物料了, 也就是上游工廠的營業額上游工廠是誰的也很明顯, 不然怎會不管賺不賺錢都硬要塞貨如果是在北部, 一天的營業額如果沒四萬大概就是做身體健康如果店面是自己的, 大概就是賺到店面有個穩定租長約的所以下游的利潤也很難給員工高薪

很多老師其實很討厭 自以為清高

以前老師水準就不怎麼樣 現在還是一樣腦師 還 老痴累

台灣有一部分的人用薪水評價他人，就算是頂新他們也會說是靠自己努力賺大錢的人