大家好，小弟這段時間因為沒有錢了，所以打算出門找工作(咦？)
想找的是國中補習班，
在網上查了一些資料，印象比較深刻的有
延平南路258巷的鄭，還有復興南路一段的林。
然後我又去爬了一些文，也透過一些管道去打聽~
聽說鄭會在很晚很晚的時間開會？
有員工要離職的時候會搞得很難看？
聽說林會要求導師一定要教會全班每一位同學才能下班，
所以有時候下班會搞到很晚很晚？
有沒有哪位大大對情況比較清楚呢？
感謝~

不要當導師

去當老闆吧

不得已當導師也至少選個不用教學的

先當個工跑一陣子吧！

反正都當成跳板就好了，直接先從名氣大的開始攻略每到2～3年就跳到下一匹馬，累積資歷後就有籌碼了

當導師很累但學到才多

導師就是打雜，是會學到什麼技能？

導師可以學到東西這個話術就是老闆拿來騙剛出社會的年輕人去做屎缺用的

導師能不能學到東西，端看個人做事的心態，如果只是以處理雜事的角度出發，永遠覺得只是打雜而已，根本沒抓到導師的精髓，真正強的導師絕對不是只有改改考卷、作業...等雜務導師做得好，控班、招生、講解、話術，都可以用在上課教學好的導師可以成為名師、可以成為主管或是地區性的主任相反的，導師做不好的同時，往往欠缺了部分的能力或許在區域型補習班跑跑課還行，想要跟一線名師一較高下期待獲得高鐘點，那就要看個人的機緣了~~

你去看104和1111補教業職缺整排都是 沒人應徵的是哪些

每個人在職涯上的選擇不同，可是如果想在補教發光發熱，基本功練好，將來可以有很多的發展機會，基本功也不是只有導師一職，招生、輔導、編輯都可以讓自己的馬步蹲得更紮實如果只是想炒短線，沒有想在補習班長久發展，那就略過~

推樓上，觀念正確！

真好奇有補習班老闆是從導師慢慢爬上來的嗎？應該很少遇過慣老闆找一堆免洗大學開基本時薪工讀生當導師

樓上觀念正確，導師技能說穿了就是人與人的進退應對，還不如去找其他高強度的業務工作練等，補習班的導務工作真的就是騙騙剛出社會年輕人的屎缺，這年頭顧自己比較重要，什麼都能信就是不能信補習班老闆一張嘴我以前跑過一間分校，班主任是某產險公司理賠出身的，據他說是要常常跟人吵架的那種，對學生嚴格（他站在教室後面基本上任課師不用管秩序XD），跟家長應對也是超強

老闆從導師出身確實沒見過，但不少老師是真的從導師開始

有吧，導師→跑堂→自己開

我就有有看過不少導師出生的自己當老闆也遇過超級強的導師~就是某樓講的輔導/控班/留班/招生都很強自己把導師當只做打雜的~就是自己把格局做小

能學到什麼真的很看人與心態，當然環境也是個主因

說導師學不到東西的...對老闆來講你也沒價值

認識北車幾家大補習班老闆，年輕時候就是從導師或招生做起

認識幾個慣老闆，來班上第一件事就是看樓梯有沒有灰塵廁所有沒有尿垢？有的話就直接開罵工讀生的導師

蹲個兩年都好說

當導師學不到東西?呵呵 除非你一輩子不開補習班這樣說吧 一個好的講師 也一定會是個好的導師不懂帶班 留班 應對家長 你不能說是好的講師講師要處處跟導師配合 讓導師好做事 這樣班才會成長

我認識至少3個從總導出來開的老闆，都有五間以上的分校所以是有這種人，而且也不會太少

要先定義什麼是導師?