各位辛苦的補教老師您們好：
目前在高雄任職英文老師(兼職)，因過去非在這個城市任教，過去任教都尚未
出現這個問題，或若有任何問題，都會馬上告知老師，並修正。
但這次事件，讓我感到覺得不受尊重，也讓我在收入上大減，以下是發生經過：
昨天(7/31)傍晚接到老闆打來的電話，他告訴我，他覺得我還要再認真跟努力點，
因為他覺得我的努力不夠，我心想，這之前不是講過，而他要我做的事情我也都有做，
我也馬上說，我會努力的，謝謝老闆。
結果下一句則說，你就做到這個月底，8/1開始不用去上班了，當我聽到時，我非常傻眼，
我馬上說，老闆是我哪裡做得不好嗎? 還是學生或家長有反應我的教學嗎?
老闆說，沒有，就老闆覺得你教學上還需要認真點。
我說，怎麼說
老闆：我交代你的事情，你也都沒有去做啊，上課要放CD，你也都沒有去問組長Player放在哪
裡，而且KK音標也教得不是很好啊
我：老闆，我之前就已經講過我沒有教過KK，而我也要做DEMO給你看不是嗎? 你說我子音
部分不熟，還要我再做一次給你看，而我拿到CD時，交接老師或組長根本沒告訴我，上課
要放CD，他只告訴我，備課時，可以聽一下。
老闆：但我已經跟你說了，你就是要去問阿。
我：我知道這件事情已經是月底的事情，再來，接下來的課程都是外師上課，況且我不一
定每堂課都需要使用到CD player阿。
老闆：這就是你不積極的地方啊，都來一個月了，你還不趕快去問這個CD要幹嘛。而且
我跟你說要跟組長拿KK音標CD，你也沒有去跟他拿阿。
我：老闆，你當下跟我說完，我就馬上跟組長拿KK音標的CD了，而且現在在我家，我拿到
也馬上聽。
老闆：對啦，但是我的意思是，你不是當天就拿到阿，不是嗎?
我：因為當天組長不在，而且我有傳LINE跟組長說要跟他借KK音標CD，他說他要找找看。
他也是隔兩天後給我的。
老闆：對阿，但是你也沒有傳LINE跟我說，組長不在，所以CD無法馬上拿到。
我：老闆，你並沒有告訴我還要再跟你回報，你只跟我說，跟組長拿CD就好。
關於KK音標CD事件，我必須澄清，在7月下旬我才知道上課要標音標(單字)，而在面試
時，我已經明確告知，我沒教過KK音標，我只學自然發音，他也說沒關係。跟我交接
的老師也沒有告訴我上課時，單字要標音標，還有上課要撥放CD給學生聽。況且，組
長在我要去上課前幾個禮拜還跟我通過電話，他也沒有跟我說什麼。甚至老闆在昨天
還跟我說，他很在意放CD這件事情，如果上課很在意放CD這件事，為什麼老師或組長
都沒有交接到。當然，我也這樣回他。
老闆：很多細節不可能交代得很清楚，所以你要問阿。
我：老闆，我剛說了，我問老師CD要幹嘛，他也只跟我說備課時可以聽，就這樣。
老闆：那習作的聽力你怎麼聽的。
我：因為我不知道CD player放哪，所以我都自己在家聽完，然後用念得給學生。
老闆：那你為什麼不要問呢? 就表示你不夠積極阿。而且我很在意CD這件事情。
我：如果你真的很在意這件事情，我會笨到不去做嗎? 前面就已經交代不清楚了，我怎麼
會知道，而且上課我都自己糾正小朋友的發音。
老闆：不管怎樣，我覺得這樣不妥，再這樣下去，學生絕對會離開。成績絕對會往下掉。
我：我才剛去一個月，都還在跟學生磨合與培養感情，好不容易跟學生打好關係。
而且完全沒有事先告知，這樣我的生計怎麼辦?
老闆：我也覺得很不好意思，但如果再這樣下去，可能會出問題，所以你這個月薪水，
我再多給你OOOO元(消音)。
我：這不是錢的問題，是八月很少在開缺，而且我課都在這邊。
老闆：沒辦法，我也很為難。但觀察一個月，真的覺得問題越來越大。
我：你說觀察我一個月，但我卻在最後一個禮拜才告知這些事情，要做，就已經被解雇。
我連做都還沒做。而且老闆你自己說還要再看一次KK音標的DEMO，但現在全部都否定。
老闆：人家跟你說什麼，你要虛心接受指教，這樣不是很OK耶。
我：我接受指教就表示我全部都承認有這些事情，我為什麼要接受阿。
老闆：不是阿，你上課還會忘記時間，雖然只有一次，但真的很誇張。
我：我當下也跟你說抱歉，因為我記成外師上課(我們要跟外師輪上課)，我也跟學生說
抱歉，然後在下堂課，馬上補那半小時給學生，我也沒有不把它當作一回事啊。
老闆：反正就這樣。
如果以上這些事情有錯的，我可以去改進，但我連改進都還沒改，就直接說掰掰，
而且一個月而已，就連事先告知都沒有，就直接叫我不要去了。
我知道兼職老師的宿命，但是沒有事先告知，甚至連改進機會都沒有，就直接解雇，真的
非常不尊重。而且我在這間補習班，組長也從來沒有跟我講什麼，都是在LINE上講，
然後對我講話也都非常不客氣，但是我坦白說，我也才剛去，很多規則都不知道，
問你，卻也都不願意說。甚至我要調課，組長跟我說，只要跟櫃台老師說就好，結果我被
安親老師罵說為什麼都不跟他們說。我也整個非常無奈，都你們在說。
有種無奈+ 生氣...............