各位前輩大家好！
因為剛從事補教業不久，想請教大家兩個問題，望指教。
1.查詢了板上相關文章，大家都默認跑班老師自己加工會是正常的。
但是根據法規，五人以上的公司就必須幫員工加勞健保，
不然被查到自己加也可能被沒收所繳款項。
想請問自己加工會的老師，是否擔心這一點呢？
2.我工作在台北市，居住在新北市。請問應該加哪個補繳工會比較好呢？
希望得到前輩們推文或站內回應，感激不盡。
謝謝。

通常跑班老師會有兩個老闆以上，為非固定雇主勞工，本來就適合工會投保，不會有問題。如果是只在一間補習班“兼職”，則為部分工時勞工，那就要由補習班幫你投保勞健保。

可是勞保局的規定是即使有兩個老闆以上，只要員工（不管正職兼職）5人以上，就必須幫勞工投保。我也知道實情並非如此，只是擔心自己繳納會有問題

勞保局的規定是“經常受僱非固定雇主之無一定雇主或自營作業而參加職業工會的勞工，始應以其所屬本業職業工會為投保單位參加勞保”所以只要你是有兩個老闆以上，就是投工會