Re: [問題] 生達化學製藥

作者: akuang (找到自己的原則)   2016-07-29 19:22:10
※ 引述《Vanquze ()》之銘言:
: 各位版友大家好 代朋友問
: 關於生達製藥這間公司 爬文的資訊都是比較舊的
: 有些問題想請教 關於分析或研發人員等職務
: 像是薪資(年薪?).福利. 加班費. 下班時間. 休假. 部門風氣.等
: ps.朋友為國立碩畢新人
: 有知道的大大可以分享資訊嗎
: 歡迎站內信討論 感激不盡!!
1.碩士起薪約:35000~37000
2.上班時間:08:00~17:00
3.調薪:甲等考績每年調薪400/ 乙等:200
4.加班費:加班超過4小時以上才可報加班,
大多是報補休....很少報加班費,
     請補休要一次請4小時,我離開前
的規定....不曉得有沒有改。
5.其餘的應該都還好,面試有上會說明
6.生達是間可中規中矩待到退休的公司,
  不過待久了會沒力,可學到很多東西,
適合新鮮人的第一份工作,多作多學
再跳槽可有不錯的談薪酬碼,反之要
爽爽過適合待到退休。
   
  
作者: overcame (靠腰,吵死了)   2016-07-29 20:10:00
作者: saturnzl (大尾)   2016-07-29 20:44:00
作者: puputa (噗噗塔)   2016-07-29 23:27:00
分享就是推~
作者: moon0617 (月亮咬一口)   2016-07-29 23:33:00
調薪也太少了吧
作者: pttcatwei (WeiWei)   2016-07-30 10:23:00
四大碩 待不到幾個月閃人 轉科技業新人馬上領比之前經理多回想起離職時的面談不禁莞爾
作者: c79143014 (I want.....)   2016-07-31 09:34:00
有調薪就不錯了還嫌少,有多少公司萬年沒調薪了好嗎
作者: pttcatwei (WeiWei)   2016-07-31 11:03:00
去年度調薪我們公司3年以下年資一律調2-3k,也是很多人嫌少啊
作者: imtsengRD (RD阿弟)   2016-07-31 15:25:00
有這麼多?研替第二階段跟第三階段錢差不多而且沒補滿
作者: Rando (Randolph)   2016-07-31 20:27:00
作者: WhereIsLover (~米果薑~)   2016-08-01 05:47:00
真的大部分公司不會調薪,做的好是應該的...........如果說工作內容都沒變,老闆更不可能調薪尤其這家在南部,有固定調薪算是很有良心了!
作者: saltlake (SaltLake)   2016-08-01 07:02:00
所以才說要賺錢要作根據業績抽成的業務 其他啥品管跟法務加薪機會不大或趨近於零 也不像研發還可能有專利請到的獎金分享啥的 尤其是品管和法規在鬼島老闆心中是應付政府的不得已的討厭人物W 君所提供的消息隱含的就這意思
作者: place (賢)   2016-08-01 14:49:00
請問有年終嗎?平均幾個月呢?
作者: Vanquze   2016-08-01 17:47:00
這薪資跟國科會標準差不多
作者: blue010679 (藍色灰色)   2016-08-01 20:16:00
覺得很高了耶目前面試過就算做原料藥也只看過34k不過我是私立碩士就是了
作者: gum22356 (夜月)   2016-08-01 20:58:00
原料藥34。。。。大學生嗎?我認識碩班化學出來都40耶
作者: saltlake (SaltLake)   2016-08-01 21:39:00
樓上的同學公司是? 北部還是中部或南部?
作者: blue010679 (藍色灰色)   2016-08-01 21:56:00
旭富之前面試人事開34 不過也沒被錄取
作者: airelephant   2016-08-01 22:01:00
34K?過了試用期有再調嗎?
作者: gum22356 (夜月)   2016-08-01 23:36:00
中正化學碩/北部/小分子原料藥合成,都40K阿....
作者: nopainnogain   2016-08-02 00:14:00
有分享給推
作者: HaGa5566 (優質客家人)   2016-08-02 20:19:00
推分享
作者: cateyes   2016-08-02 21:38:00
做到退休都沒破五萬 太悲情了吧
作者: akuang (找到自己的原則)   2016-08-02 22:55:00
所以都是待4年以上有機會就換公司
作者: b9633078 (需要冬眠的懶人)   2016-08-05 01:11:00
太低了吧....我之前助理都發39了
作者: victor33   2016-08-06 01:41:00
是在反串喔 不能嫌少。難道要跪下來感恩
作者: Vanquze   2016-08-12 12:48:00
超過四小時才可報加班 是什麼概念...
作者: ceruleo (一 期 一 會)   2016-08-18 09:15:00
調薪制度2015Q2起改為"視表現而定",已無所謂固定調薪加班費現適用於製造部與品管部教育訓練精實,SOP建置完善,適合白紙在專業上打基礎門派林立,跟對老闆上天堂,做事兼練習做人年終普遍1~2M,還有二到三位數的月生產獎金部分單位有好充實的讀書會,週間晚上與不定期的週六許多年資20~30+的員工,多是在地鄉親台南以南/嘉義以北者有月租屋補助,面試時提供交通補助

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