[閒聊] 僱傭制跟承攬制的勞健保 u10400068 PTT批踢踢實業坊

作者: u10400068 (J.P) 2023-12-22 11:50:19

樂天防護員跟翻譯大量出走
似乎改承攬制沒勞健保是主因
不過我就很好奇兩者到底有什麼實質差別？
有人說承攬制要掛在公會底下
但我爸當初是工地工人
他勞健保掛在攝影公會下
所以我有點好奇承攬制劣於僱傭制的地方

作者: hansvonboltz (hanslion) 2022-12-22 11:50:00

成龍

作者: choobii (我是雞掰郎) 2023-12-22 11:51:00

文筆真好

作者: shifa (西法) 2023-12-22 11:51:00

成龍制是指那位鼻子還是望子成龍

作者: BigFly5566 (洪興大飛哥) 2023-12-22 11:51:00

收手吧阿祖

作者: spidersu (天地有雪) 2023-12-22 11:52:00

好一點的就是給你錢去掛勞健保但是假設他要你離職你可能領不到資遣費然後年資累積會有問題

作者: sky3553 (Leo) 2023-12-22 11:56:00

光有沒有適用勞基法就差很多了

作者: qqstory (......) 2023-12-22 11:56:00

你掛公會基本都是報最低的吧

作者: HSyiee (天大地大台蚵大) 2023-12-22 11:56:00

我給你錢，你幫我幹掉我____ （電影台詞

作者: qqstory (......) 2023-12-22 11:58:00

還有6趴也有差掛公會勞健保自付額比較高

作者: Danbingko (蛋餅哥) 2023-12-22 11:59:00

不對等的資本卻負差不多的責任還失去權益是被人詬病的地方

作者: qqstory (......) 2023-12-22 12:00:00

光是企業投保和加入公會兩個勞健保自付額就差很多了

作者: penny31029 (~快樂跳恰恰~) 2023-12-22 12:01:00

最明顯就是少了雇主提撥的部分但投保金額可以自訂吧?

作者: spidersu (天地有雪) 2023-12-22 12:02:00

除非你用自營工作者吧但是提撥就要自己提了

作者: flyingsu (蘇蘇蘇) 2023-12-22 12:03:00

作者: u10400068 (J.P) 2023-12-22 12:06:00

沒勞健保看來是主因，因為本身防護員工時就很難規範

作者: carter09 (We Still Believe) 2023-12-22 12:56:00

掛工會→自付額提高/不適用就業保險(失業沒辦法領補助)/沒有雇主提撥6%，連帶自己也無法自提(影響勞退累積速度)

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