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中職／戰績低迷來自球隊文化 悍將頻換帥根本劃錯重點
專欄來源：
聯合新聞網 體育
專欄作家：
Ramos
專欄完整內容：
去年11月23日筆者曾寫一篇「富邦悍將若不對症下藥，換再多人恐怕都是枉然」，大意是說
，富邦教練團改組，只是換湯不換藥的做法，富邦真正要做的是建立良好體系和球隊文化，
否則再怎麼換依舊是枉然。
今年開季至今富邦表現「有目共睹」，無論投、打、守和戰績都不理想，比賽內容也缺乏品
質，富邦進軍中職第6年，總教練從葉君璋、陳連宏、洪一中換到丘昌榮，始終無法帶兵打
出亮眼成績，洪一中轉任顧問，今年富邦戰績反而更差，但問題真的出在總教練身上嗎？
上篇提到，中信兄弟近年即使頻換帥，但黃衫軍已建立良好體系和球隊文化，二軍農場、球
探編成、訓練基地到位，即使教頭再怎麼換，球隊體質依舊健在，才能8年7度打進總冠軍賽
。
這次不提中信兄弟，來看新軍味全龍，去年重返中職首年打一軍例行賽，經過上半季磨合，
下半季立即打出令人耳目一新的氣象，戰績甚至在富邦之上，今年無論團隊競爭力和年輕有
活力的球風，都令人刮目相看。
坦白說，味全選手一個一個分拆開來比較，無論名氣或實力，可能都不如富邦主力球員，但
整合在一起形成良好化學效應，比賽內容確實優於富邦，而且，味全主帥葉君璋還是過去富
邦教頭，在葉總「從零開始」一點一滴累積操盤下，味全短時間內崛起，讓富邦只有在後追
趕的份。
今年球季富邦依舊以老將為骨幹，搭配幾名中生代應戰，許多球迷質疑，為何教練團不讓年
輕有潛力的選手上場，問題是，富邦戰力青黃不接，年輕人無法撼動老將地位，在隊內並沒
有形成競爭氛圍，也沒有建立優良的團隊文化，導致球怎麼打都是這一批老面孔，否則富邦
教練怎麼可能不用年輕好手下場。
有沒有想過一個問題，為什麼洪一中在帶桃猿，戰績能一路長紅，來富邦執教卻跌落谷底？
為什麼葉君璋在富邦難施展拳腳，領軍味全卻能展現全然不同的風貌？丘昌榮帶中信兄弟，
只差1勝就能拿到總冠軍，是名符其實的常勝軍，執掌富邦兵符，例行賽要拿1勝卻是如此困
難？
如果富邦評估，不斷更換主帥和教練團成員，就能拉抬戰績，進而換得一張總冠軍賽門票，
那有沒有想過一個問題，球都是同一批球員在打，戰績長年不佳，為什麼被檢討的是教練而
非球員？
從義大犀牛到富邦悍將，算一算已邁入第10年，唯一一次拿到總冠軍是2016年，時間點是義
大即將轉賣給富邦，嚴格來講，當時義大戰力絕對不如中信兄弟，卻能在轉賣消息一出逆勢
拿到下半季冠軍，並在總冠軍賽逆轉勝黃衫軍登頂，在危機意識趨使下激發選手潛能，拿到
可貴的總冠軍，為義大末年畫下完美句點。
富邦投入的資源和心力絕對不亞於義大，願意給選手高薪，吃好穿好住好，新莊主場煥然一
新，但選手待遇提升，有沒有拿出該有的職業態度和精神拚搏？
常聽球員說：「打球就是要快樂。」然而鈴木一朗說過：「沒有快樂打球這回事。」一朗解
釋：「我當然和一般人一樣，討厭念書或練球，不斷重複做同樣一件事，辛苦且枯燥，我隨
時承受壓力恐懼，處在不安的情緒中，如果只想以快樂的心情打球，是無法在職棒世界裡存
活的。」
一朗選手時期是著名的練球狂，既然那麼討厭練球，為何持續努力不懈？一朗說：「世界上
有很多事情無法說清楚，我只能說，我真的很喜歡棒球。」
職棒賽場是很現實的世界，快樂打球是建構在贏球上，正如洪一中最常講的：「贏球治百病
。」平場累積多少努力，下多少苦功，上了場決勝負一目了然，騙不了人的。富邦離常勝軍
還有一段距離，現在的比賽樣貌和品質絕對不是富邦高層所樂見的，真正要做的是了解問題
癥結並對症下藥，否則換再多教練都是枉然。
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備註：
富邦悍將