※ 引述《TsukimiyaAyu (ㄎㄎㄎㄎㄎㄎㄎㄎㄎㄎㄎ)》之銘言：
: 有人跟我一樣
: 根本看不懂工會訴求是什麼嗎？
: 看到大家推文推得這麼開心
: 有沒有專業人士解釋一下訴求是什麼？
: 況且是不是協商就是正確的
: 我也是保持保留態度
: 早些年前的WBC也是
: 不參與比賽的態度 不一定是錯誤的
: 反而參與經典賽成了棒協推手
: 希望可以看到更多真相出來
有啥好不懂的
不就是工會要聯盟與球隊解釋選手應承擔之業務責任範圍
不然如果沒有範圍
那不就什麼比賽都能要求球員去打
球員是拿球隊薪水沒錯
但也不等於就什麼事都要做阿
業務範圍訂出來大家也好做事
這很該協商吧，什麼叫不是協商就是正確...
難道勞資有糾紛不用協商?
沒什麼真相吧，工會為了台日賽與亞冠賽發新聞稿也不是第一天了吧
難道只有我注意嗎?

太子回應了,看來工會內部也是有問題....

說是行政疏失但也是疏失 不過至少有要補救了

LM球團行政辦公室不將公文往上傳，變成工會的問題????

要協商了，人家晚點說臭了嗎

一樓硬要扯工會問題

五虎事件，楊承駿被釋出，這才是工會該重視的事吧

太子回應自己隊上行政疏失 然後結論是工會有問題到底是下哪種蠱啊？哈哈

太子這樣講才高招 我沒有不談啊 是根本沒收到 那等我忙完再講好嗎啊 對了 可是我隊上的理監事也不知道有這件事耶.......

太子的理由有夠爛，不過台灣資方不都這付嘴臉，這都有人護航不愧是鬼島

資方根本不出席協商有比較不需要重視嗎？一樣等級的吧

跳過工會窗口直接問理監事是哪招？公司有問題不問發言人 問董事？

某樓，五虎事件，合約到了，不能不續約嗎？ 你在外面工作，合約到了不續約，難道會違法勞基法嗎

可以不續約喔 超正常的 走遍世界職棒都很常見舉個例子 上次約滿不續約的聯盟前二打者 未滿30歲的 就有好多個 例如....