從過去到現在，例子太多就不一一列舉
以現在為例好了
甘霖教練現在還是
##代##總教練
但要做的事情其實跟總教練一模一樣
戰績不好，不管##代##或真
不是也一樣，叫你滾你就得滾
那##代##的目的是薪水可以付少一點嗎
小弟不是很懂，請各位大大幫忙釋疑
作者:
hicker (救護車專載笑到腹肌抽筋)
2017-09-24 09:13:00就所謂的試用期的概念吧....
作者:
jenchieh5 ((」Ｔ□Ｔ)＜喔~喔~喔)
2017-09-24 09:25:00薪水可能也有差吧(?
作者: kobesaywhat 2017-09-24 09:30:00
薪水有差別 然後給個目標搞出好成績吧
作者:
bxxl (bool)
2017-09-24 09:35:00代:戰績好也可以請你走啊,因為就是暫時的而已
作者:
bengowa (幾百億)
2017-09-24 09:49:00公務員本來不就是正的嗎
作者:
chjimmy (張郎)
2017-09-24 10:09:00代:免洗 看不爽就炒掉
作者:
glavine (阿葛)
2017-09-24 11:12:00其實沒差，一般職場也很多主管一開始都只能代，後面才真除，主要是公司想藉由這個方式，表示他們有在關注這個人的表現，大家演演戲，沒太大實質作用
作者: g43kp9 (g43kp9) 2017-09-24 11:16:00
以某些機關來說 代是該職位尚未經過完整公文程序並發布而先由直屬上司先任命 就只能稱代
代只有在功家機關/部對才有差別例如你的人事編現 用派代讓你去代理另一個職位 但是缺的職位還是原本的位置 或是 主管/主官不在 你是順位的代理人 這時候你也叫代理 不過不用派代令例如 你是副局長 但是局長缺外 這樣你的職章畫押會是「代局長」 代理就是你沒有真正佔到那個缺因此職等不會因此增加 只有公家機關有差別私人機構 就算不是代 還是可以直接把你拔掉啊 哪有差或是g43大講的 你是預定佔缺人選 而且該位置已經沒人但是在程序跑完人令下來之前你不能佔缺 但是已經要做事了 那就用派代令