談約前工會希望能先書面通知 12球團聯手拒絕
2017/07/15 08:03:00
記者雷明正／綜合報導
日本職棒球員工會昨（14）開會檢討球季結束後談約的方式，認為未來談約的時候，應該
事前以書面告知選手，再進行面談「選手也需要考慮的時間。」但這個要求被12球團拒絕
。工會表示，如果不願意接受意見，今年球季結束後將採取工會成員全體拒絕更新合約的
對抗措施。日本職棒勞資雙方的糾紛，又一次浮上檯面。
由工會會長、東北樂天金鷲隊嶋基宏所主持的臨時會議昨日在名古屋召開，會中決議未來
更新契約的時候也能導入新制度。根據球員工會的調查結果指出，球員在年底更新合約面
談時常常還沒表達意見就被球團要求簽下新合約，特別在年輕球員的部分。另外，就算同
意新的年薪，其中有6支球隊會把年薪的金額加入消費稅，這對於球員的利益相當沒有保
障，球員工會在今年1月時已經要求改善。
目前日本職棒年底談約的方式，是球員到球團辦公室後，進入球團社長辦公室的閉門會議
。當中會有3名球團幹部與選手談約，並會拿出下一年球季的新合約；但球員事先不會知
道球團是加薪或是減薪，一切都是到現場才會得知球團對自己的評價。球員工會會長島基
宏表示，「（新制度）不是為了要增加年薪，目的是希望明年球季能使用球員能接受的方
式。」能夠導入像J聯盟一樣能事先書面通知選手。
但是12球團卻拒絕導入這個制度。日本職棒的球員關係委員長，也是阪神虎隊球團常務谷
本修指出，「如果事前通知金額，讓球員們交換情報的話，可能會洩露球團的經營狀況。
每個球團都不一樣。」並且表示，「還是希望真誠的和球員工會好好談談，但這次片面的
指責相當的可惜。」
新聞網址
http://www.setn.com/News.aspx?NewsID=273050&PageGroupID=34