Re: [分享] 陳金鋒典禮後訪問完整版@緯來

作者: paul7751 (一塊卡 (>﹏<)/)   2015-11-05 10:39:02
※ 引述《minche ()》之銘言:
: https://goo.gl/qB6gVb
: 開頭是霸氣的:看你們要問甚麼
: 感覺起來心情不錯
: 是完整的鋒哥影片
: Vamos的一分多鐘不夠大家看嗎?
: 這裡有四分鐘!!!!
: 四分鐘完整的鋒哥
: 跪著看四分鐘!
: 台灣巨砲陳金鋒:「有問題盡量問,我等你們很久了。」
: 被冰太久了看來有很多話想講XDDD
大略的逐字稿:
鋒哥: 看你們要問什麼啊
記者: 想跟球迷講些什麼話
鋒哥: 球迷謝謝你們對我的支持,我會更加油
記者: 接下來下一步的規劃是?
鋒哥: 下一步的規劃... 不管什麼事都要等到年底了... (嗯......)
記者: 在中職這麼多年, 現在選手的防守跟打擊強度都拉上來,
在台上或是總冠軍時你都靜靜的在旁邊看著, 在享受看這一切,
身為大家的典範可以跟大家分享一下你的心情?
鋒哥: 還不錯! 台灣的棒球已經走到另一個境界了,現在的選手會找到更好的方法
讓自己更強, 投的更快、跑的更快、打的更遠, 這是一個進步,
因為選手會想去突破這是一個好事,所以說台灣的棒球對我來講已經進入
另一個時代的開始
記者: 泰山今年也有取得 FA 資格,但是他沒有宣告,因為他說他明年還想再拚,
但是您行使了 FA 但是您一定也還想再拚, 智勝的 FA 是您的動向
為很重要的考量,您怎麼看他
鋒哥: 相信他會做出很好的決定, 我認識他很久了, 我相信他會做得很好,
明年自己會怎麼樣還不知道, 只有兩種結果, 繼續或是沒有了
記者: 米糕球迷為你抱不平, 覺得你的上場機會不夠多, 沒有給你表現機會
鋒哥: 在我心中有一個棒球規則, 就是兩條白線以內就是棒球最核心的,
他是一個團體活動,不管你是誰都一樣,因為棒球不能靠一個人贏球,
團隊的運作一定有團隊的東西,核心價值就是我們怎麼樣贏球,
而不是一個人去贏球,而不是一個人去影響比賽,而是團隊去影響比賽,
最好的結果就是我們拿到冠軍, 一比三我們打贏那就是團隊合作的結果,
而非一個人就可以做到的東西,這就是棒球最可貴的地方
記者: 有網民幫你跟智勝套上中信兄弟的衣服,那個照片你有看過嗎?
鋒哥: 我沒看過那個照片, 這我不知道該怎麼回答, 別人的作法我不敢說他怎麼樣,
他們有他們的想法, 我自己做的事情我就自己要想清楚
記者: 台灣因為就剩下另外三隊, 你自己有沒有嚮往譬如統一跟郭泓志,
或是中信兄弟, 或是哪一隊特別有興趣?
鋒哥: 什麼事情明年就知道了, 你現在要我回答我也無法回答, 就等明年
記者: 繼續打下去?
鋒哥: 我也不知道, 所以說就等明年就會清楚有個方向
作者: GAIEGAIE (該該)   2015-11-05 10:41:00
記者廢話還真多
作者: dan5120 (別亂Q 屾(゚皿゚メ))   2015-11-05 10:45:00
整理推
作者: onlyGemini (究極雙子)   2015-11-05 10:46:00
記者比鄉民還不會問問題
作者: rangerchao (出外下港人)   2015-11-05 10:48:00
記者一直在套話
作者: lostguy (惘)   2015-11-05 10:48:00
後面記者鬼打牆喔
作者: ya7814 (豆平方)   2015-11-05 11:04:00
很明顯在套話 只是鋒哥都用明年再說躲開XD
作者: NHB (No Holds Barred)   2015-11-05 11:05:00
!_!陳金鋒表示希望打造一個更好的環境,
作者: sigrid0331 (中島宏之 >///< 山崎康晃)   2015-11-05 11:05:00
記者真的比鄉民還不會問問題+1
作者: NHB (No Holds Barred)   2015-11-05 11:06:00
!_!自己明年不一定會繼續打球,但不考慮當教練。
作者: sigrid0331 (中島宏之 >///< 山崎康晃)   2015-11-05 11:06:00
而且這麼多台記者只有一個在問 是有多怕鋒哥阿~
作者: NHB (No Holds Barred)   2015-11-05 11:07:00
!_!期望鋒勾能比照基特宣布最後一年打球後退休.
作者: pttbechia   2015-11-05 11:07:00
是氣度的展現嗎 感覺沒很怨球團
作者: barry1011 (阿不就很強)   2015-11-05 12:24:00
網民
作者: christieliao (水啦!)   2015-11-05 18:01:00
跪著推

Links booklink

Contact Us: admin [ a t ] ucptt.com