本人先前於屏東某醫院加護病房服務，
108、110年各生一個男寶，皆有哺餵母奶，
但單位主管在小孩一歲後即要安排我上夜班，
我於109年有詢問過勞動部就業平等司，
對方回覆我依勞基法第49條第5項規定，
哺乳期間原則上為產後一年，
但仍應視個別勞工之情況而定，
跟醫院及南區的職業安全衛生署反應過，
但他們仍依然故我，
表示小孩一歲後就能上夜班
所以我於今年二月至勞動部寫民意信箱，
承辦人回答我應以哺乳事實而定，
就算小孩已經超過一歲，
媽媽有哺乳事實就不能排夜班，
相信很多媽媽有哺乳卻不知道詳細的規定，
主管排夜班就傻傻跟著上，
希望此訊息能幫助到某些媽媽，
若有哺乳卻不方便上夜班，
要勇敢維護自己權益。

感謝樓上，我真的不知道

感謝分享 長知識