育嬰假請到今年10月
目前想延長育嬰假請到明年10月
（屆時寶寶2Y)
主管問我明年請完是否打算回去上班
以方便他調度人力（目前有職代）
背景介紹
先生 年薪約120w上下
我 年薪50w
現在的工作是在公家單位
上下班時間固定（8-17）
偶爾突發狀況或單位活動會加班但機會很少
一週輪一次晚班（14-21）
寒暑假期間ㄧ週上四天班+一週的放假
寶寶一直都是我帶，婆家娘家都在不同縣市
先生工時長，所以如果決定回去上班，就是自己要包辦接送、臨時請假等等的大小事
目前帶寶寶都還算順利，全職的生活我也覺得適應，初期會覺得生活無趣，但現在寶寶大
一點我會帶著去參加一些活動或去親子館，看著寶寶成長也覺得很美好
先生的立場是希望我辭職帶小孩，可以專心顧寶寶不用趕上下班，然後有計畫二寶的時間
我自己猶豫的部份是
現在的工作是我第一份工作，年資只有一年半，我覺得福利跟薪資都算不錯了，怕辭職後
要重回職場不容易，但先生覺得我的工作取代性不高，只是職缺在目前的縣市較少（我有
執照）
再來是小孩滿2Y我也希望她可以去和其他同儕互動，無論是送托、幼幼班或是保母，但是
擔心她大病小病不斷，我是否有辦法請假或是臨時有狀況時找不到人接手。
另外也有考慮到要生二寶的話，復職才有後續的產假、補助、勞保生育補助等等。
以上，如果有不清楚的部份我再補充
希望各位可以給我一些復職或辭職的建議