各位媽媽們好，我目前第一胎懷孕33周，預產期7/30
但因為今日巴拿馬與台灣斷交而影響我工作的關係
我"有可能"會在七月被資遣
目前主管尚未討論我目前的職位該如何調動
有可能等到七月才會正式討論
想請問若最後確定資遣的話
我還有辦法領勞保的生育津貼(兩萬)嗎
(因為預產期是七月底又是自然產，實在無法確認何時會生)
又，資遣後應該就是無留職停薪的福利了
(原本計畫請六個月)
考慮要暫時申請失業補助
有辦法以育兒或坐月子身體調養為由而拒絕工作嗎
或是屆時我直接在履歷上說明即可呢?
感謝各位的協助> <!!!