最近開始思考生產過後的財務規劃了
讓我ㄧ直搞不清楚的是勞保的相關補助
想請各位幫我解惑ㄧ下
1.生育補助兩個月領不到?
我大學畢業後就幫忙著家裡的餐廳事業直到現在
老闆(給薪人)就是我的父母
但負責人是我的名字
最近才知道我ㄧ直以來都只有健保沒有勞保
(我媽是說員工五人以下不用保勞保)
直到今年七月份開始才幫我保勞保
但我6月懷孕.....
所以我這樣是不是沒辦法領到2個月的生育補助?
2.六個月六成薪津貼
我育產期在三月初
但育嬰假津貼要勞保保滿1年後才可以申請
所以我這中間勞保保費公司還是會照繳
至少會繳到105年7月才"可能"會退保
(這中間可能還是會去店裡幫忙上班幾天)
屆時我可以申請半年的六成薪津貼嗎？
我的問題是否還卡在我在公司的"身份"上
因為我是負責人
所以ㄧ開始我父母沒幫我保勞保好像也沒錯@@? 而且也沒有所謂的育嬰假?
以上幾個問題，還煩請各位幫我解惑> <
如果真的領不到這些補助
我就要去和父母談，請店裡把這些補助貼給我了
感謝大家!