第一次發文，如有疏失煩請告知，謝謝！
目前28週，從24週開始宮縮肚子痛在家臥床安胎，醫生建議我安胎到生產但安胎證明都是
一個月一個月開給我，今天致電公司續請安胎假，但主管說我30天病假已用完，不可再請
病假，只能選擇留職停薪或離職。
稍早致電勞保局但無人接聽，有爬文了解安胎假可併入住院病假計算，兩年內最多可請一
年，超過30天以無薪計算，但不確定此法條是否為強制性，想向各位詢問如果公司堅持不
給無薪病假，只給留停跟離職兩個選擇，是否可投訴呢？因為關係到是否可請產假緣故。
又如果我選擇留職停薪，公司不給請產假，之後生產完是否還能請育嬰假呢？