用這樣的標題不知道合不合適,如有錯請不吝指摘,我再改!
(內容有一點抱怨,但也有一點鼓勵^^)
2012/1 生完第一胎後回到原職場繼續工作
2014/9 休了大寶滿3Y前最後四個多月的育嬰假
2015/1 再回原職場
總覺得職場對"媽媽"不是友善的
回到公司後首先聽到惡耗:2015/2的年終獎金不發給育嬰假的人!
好吧,那也只能認了,到了2月看到年終獎金的公告再刺一刀
因為之後有休產假的媽媽,一樣不發年終..所以..難道我生完就不休產假了嗎?生孩子就該被責罰嗎?
很心酸,大過年大家開心領年級發紅包,我卻口袋涼涼的,覺得這間待了11年的公司不夠寬厚
如今回來,覺得同事依舊關係和諧開心
但主管卻不聞不問,我的上一級主管在我育嬰期間離職後,新的上一級主管目前為止和我零對談!
或許是因為2015/4又即將生二寶
所以對他們來說我是個可有可無的人吧....
就不提我在育嬰假期間2014/12還有回公司幫忙處理一些主機的事情了!
人是互相的,今天剛好看到一篇文章
"請感謝,願意在台灣生小孩的媽媽們!"
http://womany.net/read/article/4762?ref=fb
(抱歉,不會縮網址)
真的寫的很好,期望職場的主管們大家能把心態轉變調整正向一點
我們或許不偉大,我們只是家裡公司社會的小螺絲釘,但我們努力做好自己的角色!
各位爸爸媽媽們都應該被拍拍手!!!
辛苦懷孕生寶寶,把屎尿拉拔他們長大,犧牲睡眠,有的1打2把自己弄的比狗還累..
得準時上下班接送小孩看主管臭臉覺得你不夠努力!
沒有人天生愛這樣,一切只為了家裡可愛的寶貝,那讓人心疼的孩子~~
真心祝各位爸媽平安,職場順利!
明天太陽依舊升起,咱們一起努力下去吧! ^^