控長榮打壓、差別待遇 工會24小時靜坐接力持續中
三立
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2019-09-27 10:48
記者馮珮汶／台北報導
台灣史上最長罷工，在兩個多月前終於落幕。然而罷工結束至今，桃園空服員工會再次舉
行「別讓長榮空服員成為下一個裁決受害者」靜坐記者會。工會控訴長榮變本加厲，「長
榮航空如今卻只顧算帳，不顧飛安」、「超時航班居高不下，還放任嚴重的缺員問題」等
問題。
今(27)日桃園空服員工會靜坐記者會持續進行中，雖然天候不佳仍有10餘名相關人員在場
靜坐，希望裁決委員會公正判決，認定長榮航空0508公告違反工會法，應當撤銷，停止差
別待遇、打壓工會，別讓長榮空服員成為史上最多的裁決受害者。
工會秘書長周聖凱在今早第二場靜坐記者會表示，工會與長榮從今年4到11月間，經過20
次團體協約協商，仍不能達成共識，進而罷工，而且都是遵循相關法令，但長榮不僅在罷
工錢就發布公告恐嚇空服員若參與將會取消福利。
此外，工會控訴長榮在罷工期間，副總何慶生恐嚇工會幹部；罷工後更變本加厲、秋後算
帳，濫訴工會成員、禁止員工談論工會、針對罷工空服員的出勤獎勵差別待遇、扣薪又扣
假等等，痛批在長榮航空的一國兩制下，超過2000名遭受打壓的罷工空服員形同次等公民
。
工會表示，108年7月6日和長榮航空簽訂團協、結束罷工，並和開啟後續兩個月協商期，
希望能先透過協商解決上述多項爭議，停止差別待遇、重建勞資關係，然而兩個月協商期
過後，長榮航空不僅沒有給出更好的恢復員工優待機票方案，愈來愈多的秋後算帳也沒有
解決，長榮航空完全不尊重基本的勞動人權，工會只能繼續抗爭、訴諸裁決，希望裁決委
員會應正視勞資脈絡，若放任長榮航空將取消員工福利、差別待遇等作為打壓工會、恐嚇
罷工的手段，此舉將更強化勞資間的不對等，對長榮航空後續各種秋後算帳不能起警惕作
用，工權更會失去基本的保障，別讓長榮空服員成為史上人數最多的裁決受害者。
心得：
桃園市空服工會FB貼出的參與靜坐盛況
https://i.imgur.com/oNFrmvS.jpg
我想長榮航空已經在瑟瑟發抖了
不知道板上的幾位勞權鬥士有沒有到現場聲援
希望可以多分享一些現場的盛況