我們就先來談最明顯的18金釵
2:30報到開始領日支費,4:00飛之前就烙跑不飛
除了沒職業道德曠職,
請問曠職這段時間的日支費,法律上有沒有侵占問題??
侵占罪可是非告訴乃論,理論上不用長榮報警,
檢警是可以主動偵辦的;
如果長榮對18金釵既往不咎,大家都這樣領日支費佔便宜,
長榮又是民營企業自負盈虧,當他國營事業永遠都有錢喔??
而且18金釵自己沒法律常識沒職業道德,
成年人自己就該為自己的所作所為負責,
被告背上刑事前科本就該自己吞,工會最多就是幫打官司...
※ 引述《notepad67 (甄姬拔劍)》之銘言：
: ※ 引述《saloonpass (聖誕大快樂)》之銘言：
: : 但經過考慮，公司預計會推出新的退場機制，讓真的覺得無法適任的夥伴，
: : 也有比較能夠容易退場的管道。這部分我們會盡快研擬後提出。
: : 但再次重申，不會有秋後算帳或差別待遇，所以如果是害怕罷工被處分的，
: : 請不用擔心，長榮仍是你們的家，我們也會繼續努力，
: : 但是為了公司的經營，承認合法罷工，讓所有員工了解傷害，並一起承擔
: : 我覺得才是比較長期對公司好的
: ===
: 對所有人都公平友善的公司，最智障的公司...
: 今天就是要差別，要區分對待
: 要掌握鬥爭的主要方向，不要四面出擊，
: 現在長榮就是反正我就是減班跟你鬥，我就是不妥協，等你天地會，不，是工會自爆..
: 再來對敵人要區別對待、分化瓦解
: 實行利用矛盾、爭取多數、反對少數、各個擊破的策略
: 第一等功臣戰將
: 那些沒罷工還反罷工的，不管是地勤或是空服，有些還去媒體前面出現過
: 這些都是要重點培養，在福利、考績、升調都是要大力投注
: 第二等忠誠守份
: 那些支持公司，沒有加入反賊集團守法守份，雖然沒有跳出來力挺公司
: 但該上班的上班，還加班的加班，這種也要好好照顧
: 以上的人長榮一開始就說了，機票、獎金、年終不會少
: 後面一直會有其他福利放下去，功臣和忠臣都是要給糖的
: 第三種就是迷途知返
: 對回頭回家要拿三寶的空服，只要他們不再造反、不搗亂，都給以生活出路
: 讓他們在勞動中改造成為自食其力的勞動者
: 而且要樹立典型，讓大家知道公司不會對回家的姐妹出手
: 公司會幫妳，會挻妳，要律師有律師，要報警我協助，要補辦護照我出錢
: 回來的也不會有差別，就算沒有機票年終，也不用三年再還
: 妳們都是識時務的人...
: 第四種死不悔改
: 等到罷工失敗，不得不回來的這種人，就是要給妳各種好料的啊
: 三年沒機票，沒年終都是公開說過的東西
: 再來還有調地勤、排爛班、找馬甲旅客寫意件函投訴妳
: 排妳和沒罷工的人一起飛，對待80別人的人，就是要80妳
: 尤其要把妳和第三種人放在一起，要讓第三種人知道，就是妳們這種人害她們的
: 讓員工去和員工鬥，階級鬥爭一抓就靈
: 第五種反動戰犯
: 不管是十八王公、曾小姐、工會幹部，都是公司的敵人
: 在外就是提告求償，對內就行政處份
: 長榮現在很清楚明白，對待姐妹要像春天般溫暖，對待敵人則要像寒冬臘月天殘酷無情
: 那種立場不堅定，特別是敵友不分，對敵人友善，就是對朋友殘酷，就是叛徒內奸
: 所以現在都只打18王公和工會，不會地圖砲罷工的人
: 打擊面一有針對性，力量就出來了
: 昨天新八卦不是有機師放名單給工會，一樣調查調地勤啊
: 管你空服還是機師，現在就是在區分敵我的時候
: 投敵的都會被處理
: 這樣沒罷工的才會開心，回頭的才會不怕...