罷工持續進行長榮航總經理孫嘉明表示，公司持續擴充機隊，因此本來就有繼續招募員工
的計畫，所以今年會繼續辦理，但我們未來會把空服員工作性質詳細公布，有勞動法規
84-1的規範，行業特性須說明清楚。孫嘉明並說了重話，呼籲「如果自己不適合，就不要
來應徵，不要指責公司騙人，自己都是大學畢業以上的學生，書讀到哪裡去？」
對於徵空服員，孫嘉昱說，5月本來就已經規劃好，希望5月底6月初登這個徵才訊息，但
因為罷工的事件後，現在先暫停，會評估招募的時間，再看什麼時候宣布。
孫嘉明強調，這是配合運能而進行的招募，並不是因應罷工而作的招募，反而因為罷工而
使得招募時程先暫時往後延。
至於招募員工數，孫嘉明指出，由於公司空服員薪水福利都不錯，又有免費機票，近年其
實離職率都不高，現在會再來盤點之後再視狀況確定招募人數。
孫嘉明今同時也宣布將首度開放男性空服員，首波將以內勤內轉，後續則將直接對外開放
招募，將是長榮航1989年成立以來首度出現長榮航男性空服員。
孫嘉明表示，這項決定其實在內部討論已久，主要因為過去接獲許多男性也表達想來應徵
空服員，此外，更有許多已在長榮航裡工作的男性同仁曾多次表達希望有機會可以當空服
員。
孫嘉明指出，男性空服員的構想之前就已經在規劃，只是有許多相關細節及規定需要討論
，等到釐清確認後才對外公佈。
不過孫嘉明也指出，未來男性空服員不是找來扛行李作苦力的，空服員的工作內容很清楚
，不需要幫忙扛行李，也不會讓男性空服員去作例如擦屁股這些事情，男女性空服員都適
用一樣的規定。
談到目前有許多員工相挺，孫嘉明今也忍不住淚灑記者會，表示感謝有很多現在願意支援
的員工這麼相挺，也很辛苦，很多都是連續工作，也謝謝很多客人去改票後，還買了咖啡
與犁記來請員工。孫嘉明說：「真的不知道怎麼說，看到想到都覺得很難過。」
孫嘉明表示，未來招募時會更清楚說明工作內容，不過他也說，想要應徵一份工作就應該
主動去理解工作內容，工作本來就很辛苦，「想當空姐的人，不要被空姐打卡到世界各國
去玩的照片給騙了，以為當空姐就是世界到處去玩而已，有可能是這樣嗎？」
孫嘉明說，沒有一個工作不辛苦，這幾天看到有同事站到高台，說工作很辛苦。「我就想
到前陣子有兩個水電工來家裡裝冷氣，其中有一個本來應該是弟弟來但沒有來，一問之下
才知道他從高處摔下來，我想說的是，什麼工作不辛苦？」
孫嘉明強調，公司該作的，我們都會作也作得比別人好，「但以後對於招募徵才會更詳細
說明，新人要來找，就必須要了解工作內容與性質，我們現在會更詳細說明，工作內容與
特性就是如此。」
孫嘉明重申，公司絕對不可能接受禁搭便車與勞工董事，絕對不可能讓步，我要在這裡說
三次，這兩個部分我們絕對不可能讓步。（陳慜蔚／台北報導)
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長榮官方說空服員待遇很好，離職率不高
好奇有人知道長榮空服員的離職率多少嗎?