[媒體名稱] 自由時報 [新聞日期] 2019.06.12
[網址] https://news.ltn.com.tw/news/life/breakingnews/2820042
工會要求公司發地勤津貼 長榮航空痛批「一批人馬，兩塊招牌」
〔記者蕭玗欣／台北報導〕長榮航空空服員醞釀罷工行動，長榮航企業工會昨晚發表聲明
，要求公司需在罷工時提供地勤支援津貼。長榮航空今天回應，痛批此次發動罷工投票的
桃空職工和長榮航企工根本是同一群人，如今操弄「一批人馬，兩塊招牌」，左手扮黑臉
，右手扮白臉的手法，令人難以理解，籲工會應思考罷工對旅客及地勤人員造成的不便，
切勿模糊焦點。
長榮航空空服員醞釀罷工行動，長榮航企業工會昨晚發表聲明，要求公司需在罷工時提供
地勤支援津貼。長榮航空今天回應，痛批此次發動罷工投票的桃空職工和長榮航企工根本
是同一群人，如今操弄「一批人馬，兩塊招牌」。（資料照）
長榮航空反擊，長榮航空企業工會（長榮航企工）理事長廖以勤，同時也身兼這次向長榮
航空發動罷工投票的桃園市空服員職業工會（桃空職工）理事，而長榮航企工與桃空職工
所登記地址相同、連絡人及電話相同，也曾多次使用桃空職工文號行文公司，且長榮企工
高達8成的幹部也同時身兼桃空職工的主要幹部，是否在操弄「一批人馬，兩塊招牌」—
左手扮黑臉，右手扮白臉的手法，實令人難以理解。
長榮航空指出，日前接獲員工反映，長榮航企工是選擇性篩選會員，導致公司多數地勤與
員工無法加入成為會員，此外，長榮航企工也用「買一送一：加入桃空職工就『贈送』長
榮企工會員資格」的行銷手法吸收會員。
長榮航空表示，對此有違常理的方式募集會員感到困惑，並質疑用此種方式所組成的工會
是否能「代表」長榮航空全體員工。
長榮航空也表示，長榮航空是民營公司，必需自負盈虧，公司有責任誠實告知員工，未來
如果罷工造成公司虧損，為維持公司正常營運所必須採取合法的因應措施。長榮航企工的
發文才是「挑起空地對立」的原凶，希望長榮航企工不要顛倒是非，公司所有政策一直都
是本於「所有員工一視同仁，一體適用」的精神。
長榮航空表示，相信員工在面臨任何挑戰，都會堅守崗位，遇有不可預期的突發事件，需
要延長工時，公司一定會依法給予相關酬勞及休息時間，必要時也會給予獎勵措施。
長榮航空呼籲，長榮航企工主導幹部在關注出勤津貼之餘，更應回歸思考其以桃空職工身
份發起罷工對公司地勤人員與旅客所可能造成的不便、負擔與壓力，才是問題的根本，切
勿藉此糢糊焦點。