今年上半年業績錄得虧損逾20.5億港元的國泰航空疑因節約成本，上周宣布將全資附屬公司
香港機場地勤服務有限公司(HAS)400名地勤人員，併入至國泰地勤內，有國泰員工不滿影響
現有福利擬罷工。工會近日向管理層了解，得悉過檔的HAS員工不會享有第14個月糧，年尾
花紅將跟隨國泰薪酬的計算方法，變相減薪逾7%。據悉，HAS員工第13個月糧將平均計入12
個月，員工亦對於過檔後薪酬計算及前景感憂慮，目前抱持觀望態度。
HAS 700多名員工合約上訂明有14個月人工，國泰將邀請438名HAS員工過檔。一批國泰地勤
員工不滿HAS員工有14個月糧，但國泰員工只有13個月糧；HAS員工帶年資過檔亦影響國泰員
工及家屬享有機票福利，故國泰員工正聯署反對及考慮發動罷工。國泰航空公司本地職員工
會主席朱賢昌表示，收到數十名員工表達不滿，工會執委會亦有到機場收集員工意見。
朱賢昌表示，與管理層會面後，得悉HAS員工選擇過檔國泰母公司後，將沒有第14個月花紅
，如他們選擇留在HAS機場客戶服務，年尾花紅將按原有HAS的薪酬計算方法。至於國泰員工
憂慮HAS員工年資長可取得較優先的機位次序，工會知悉大部分HAS轉職員工年資只有3年，
但或多或少會影響低年資的現職國泰員工機票福利。工會認為，公司要少出售廉價機票，將
運載量調整，解決員工上機難的問題。
消息人士指，國泰管理層雖同意讓HAS過檔員工可袋13個月糧回家，但第14個月糧沒有保證
，亦不加人工，HAS員工對過檔感忐忑，擔心過檔後權益受損，不過檔日後會被裁。
https://tinyurl.com/yabzbgw5 12月03日(日) 16:00