[媒體名稱] 苦勞網 [新聞日期]2017/05/05
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遠航堅持解雇空服員 北市府認違法將開罰
2017/05/05
苦勞報導
王顥中
苦勞網記者
遠東航空爆薪資短發與違法解雇,今天(5/5)上午在台北市勞動局召開首場勞資爭議調
解,調解宣告破裂,遠航資方堅持解雇17名空服員,北市勞動局秘書常建國表示,遠航的
解雇是在勞資會議調解期間,違反《勞資爭議處理法》第8條,市府將會依法對遠航開罰
。
遠航工會在調解會前於市府召開記者會。(攝影:王顥中)遠航工會在調解會前於市府召
開記者會。(攝影:王顥中)
根據《勞資爭議處理法》第8條,「勞資爭議在調解、仲裁或裁決期間,資方不得因該勞
資爭議事件而歇業、 停工、終止勞動契約或為其他不利於勞工之行為;勞方不得因該勞
資爭議事件而罷工或為其他爭議行為。」北市勞動局秘書常建國表示,資方今日已經確認
解雇員工,市府將會按行政程序發函要求公司說明,若公司無法舉證解雇是經勞資雙方合
議,勞動局將會依法開罰。
遠航工會顧問林芸表示,5月3日遠航片面解雇的17位空服員全都是工會會員,而且都是近
日才剛申請勞資爭議調解的會員,明顯具有針對性。林芸批評,遠航延遲發放飛行加給與
加班費,且拒絕提供飛行加給的計算明細表,違反《勞基法》規定應給工資清冊的規定,
導致客艙組員連自己應該領多少薪水都不知道,「工會多次到人力處、空服處跟高層要,
公司卻說薪資明細是高層限閱,基層不能看,真的非常荒謬!」
這次被資遣的空服組員詹小姐也在上午的記者會上,痛批遠航昨晚發布的聲明內容不實,
誤導社會大眾。詹小姐表示,遠航對媒體強調薪給辦法中並不是年資滿一年後自動調整飛
行加給,這是事實,因為根據公司手冊規範,還必須要一年內沒有遲到紀錄、無申誡以上
懲處,才會調整飛行加給,問題是多數組員都符合資格,那為什麼不調整?「什麼都要我
們遵照手冊規範,自己為何不按規範發薪?」
此外,昨日網路上傳出一名空服員臉書上po文指控遠航「飛機真的破爛到你難以想像,飛
機上到處都是膠帶」,遠航方面也予以否認,但今日工會向媒體展示多項照片證據,包含
座艙座椅用具皆纏上膠帶,以及座位後方口袋破損導致救生衣掉落等等,詹小姐說,這些
狀況都不是暫時的,「我進公司一年半,一年半看到的都是這樣。」強調遠航對外否認其
實是欺騙社會大眾。