台灣的環境真是可悲
我講一個
離職還要賠違約金的護理人員
很大部分都是因為工作後發現勞動環境惡劣跟雇主很多違反亂紀的事情發生
選擇提早離職
結果卻要勞工負責賠償XD??????
護理人員一堆人後來上告法院之後才不用賠錢
還拿回當初醫院所欠的加班費用
欠錢不還 要錢倒是很勤快的雇主一堆
如果這樣的勞動環境不是勞工事先所能知曉的
那這樣的勞動契約到底合不合理
多少的勞動環境都非常的有問題
光是安養院一堆聘僱沒有合法執照的人員
違規超收病人 沒有依規定保勞退等等
一堆人都是進去之後才發現 有的選擇忍氣吞生
但出事情自己也有一份
勞動契約有相對保障勞工權益及環境的話
這才是對等的吧 都沒有工作幾年就要簽
還有其他工作當班物品被偷 自己要賠償的事情
這些哪裡合理
台灣的勞工真的是很好欺負
還會一堆人幫雇主說話
就我所知道的環境一堆都非常的誇張
這要我們這個世代的年輕人如何自處
每天保佑自己不要出事或是要賠大錢是吧
有些人的理念都是不爽不要做 後面很多人等
對 所以大家就輪流去送死 看誰命硬
呵呵
所以，該空姐有看到違法事項就和勞委會提或相關監督機構問題是你現在有看到嗎？
所以 ? 為什麼一堆公司自訓人員是自己出錢碰到航空公司就要雇員自己出錢?
作者: achuankuo 2015-02-08 22:54:00
屁護理人員請轉去nursing版，謝謝!
作者: achuankuo 2015-02-08 22:55:00
大陸航空公司訓練費用也是空服員自己付
多少非航空公司也有簽訓練這類合約的，你清楚嗎？薪水越高的產業越多這種訓練合約要簽，自己找找吧！
作者:
z7812259 (火球男毛毛)
2015-02-08 23:08:00兩碼子事你扯遠了ㄛ
作者: achuankuo 2015-02-08 23:13:00
那我也不客氣補噓惹，滾去nursing版!
作者:
Ecclestone (Freude am Fahren)
2015-02-08 23:15:00推 黑炭學妹也逛這裡 但這裡是 資方+華航大本營喔批航空公司 酸華航 捧長榮 會被噓XD
沒關係啦 我習慣了 原來資方把環境搞爛 勞工都要吞我以後要當慣老闆了 來壓榨年輕人 XD
當初簽合約上面有寫公司一年會掉兩架飛機嗎 沒的話根本
作者:
Fiona102 (Fiona :))
2015-02-08 23:18:00迷路了?
話說公費醫師要賠償多少錢啊 七年下來沒下鄉要賠多少
作者:
z7812259 (火球男毛毛)
2015-02-08 23:21:00那...幹嘛簽？又不是只有空服員這工作非做不可飛行夢大家都有，但你事前沒有評估所有ㄧ定可能的風險嗎
作者:
kenny53 (enjoy flight)
2015-02-08 23:24:00所以以後合約要載明摔幾架飛機就可免賠離職？嘖嘖無論是長榮還是復興，都是高風險的職業
我真的挺意外航空版對這個議題風向是這一面耶...拒我所知很多外航空公司不會對空服員簽約的
作者:
tibet1973 (tibet1973)
2015-02-08 23:46:00樓上可明講兩家航空公司嗎?
作者:
benck (小倫)
2015-02-08 23:54:00之前不知看哪裡，說日籍的機師也簽高額合約，可是離職也不會真的告你
作者: achuankuo 2015-02-09 00:00:00
這裡是航空版 扯公費醫師護士發廢文 滾出去!
我應該說清楚一點，應該是不會要賠償才對我有看過CX空服員寫可以直接走，還有中東的。但我不是很確定那是不追究還是怎樣
為什麼有人要這麼兇 我認為機師可以比照公費醫師因為訓練很花錢沒錯 但空姐 ?????
空服員訓練也要花錢這是當然的。但我其實也不懂有些人在兇什麼
其實國外很多公司訓練人員都是會給錢的也不會特別要求甚麼 所以台灣人真的是可憐因為人家來這邊受訓也是花時間阿
為什麼員工就非得要吞下去h大你大概不太懂護理的訓練
這樣說好了 很多國外的公司會願意訓練人員的也不會要求太多如果本身受訓期不常 受訓也要花時間的
空姐要訓練啥 請去看Attention Please
如果你可以提出其他行業和航空業更相似會比較有說服力如果你連這部日劇都不清楚，可以肯定你不了解航空訓練但我認同你說的一些事情就是了。
作者: achuankuo 2015-02-09 00:22:00
所以她改去八卦版繼續發廢文討拍惹 一整個離題
樓上你到底跟蹤我幹嘛呢~XD不要以為只有你可以查 你喜歡這樣就隨你吧
Homeshadow版友說的對，cx的可以直接走，啥時候離職都可以，沒有什麼賠償或追究，就只是個很普通的勞資雙方關係結束的離職手續
作者:
alex5330 (E90-330)
2015-02-09 00:47:00試問如果你是老闆，你願意老是幫忙免費訓練員工然後去別
樓上 可惜大部分的人不是老闆啦 攤手 你問P大啊國外的公司可以為什麼台灣不行呢~台灣如果要這樣的環境 那就去吧 沒啥好討論的搞得好像大家都大老闆一樣~匪夷所思
在空服員這件事情上，a大說的狀況其實影響比較小吧又不是說跳槽過後就不必重新訓練但合約其實也是另一種型式的保障，用得好也是對的
作者:
oil01 (豬油仔)
2015-02-09 01:38:00其實說白了，公司對自己給的待遇與環境沒信心才推這種合約
作者: minfang (minfang) 2015-02-09 01:55:00
同意樓上
作者:
chocopie (好吃的巧克力派 :))
2015-02-09 08:20:00簡單講啦，落後國家才有這麼多爭議。再過幾十年等到法規與觀念都跟歐美差不多再說。
作者:
CK841044 (ck841044)
2015-02-09 08:40:00天哪好吵喔。會有這種合約還不是台灣人愛亂跑的本性，惡性循環出來的？環境造就個人，個人也會造就環境啦
作者: ata1987 2015-02-09 09:05:00
我記得中東外商也是有簽約 但提前離開沒有違約金 做滿三年會有獎勵金…
空服員訓完可以把技能帶去別家公司用嗎?不用重訓??