1.問題敘述：
目前的工作是店員，收入在服務業尚佳但無成長空間，輪班作息較不適合已婚身分。考量
收入發展性及未來婚後作息，升任主管是可接受的選項。
(1)工作滿兩年了，即將受訓半年成為儲備幹部，但不知能否在未來兩年內升到主管職
。
歷來公司升遷考核的標準，令人摸不著頭緒，有一年半就升到主管職的，也有萬年儲幹及
萬年副主管，更有想受訓而得不到主管青睞的。
(2)若升不了主管，是否該辭去儲幹轉行？
感謝幫忙解惑的老師！
2.求測之字：
(1)
http://i.imgur.com/bW1Yk4c.jpg
(2)
http://i.imgur.com/z2wQxuh.jpg
3.求測者性別： 1990/09 女 台中
4.附註項目：無
5.回饋速度：快，每日上網